PROGRAM

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Már most megterveznéd a napod? Használd az összesített nézetet, hogy könnyen átlásd a párhuzamosan futó programelemeket.

MEGNÉZEM AZ ÖSSZESÍTETT PROGRAMOT

…vagy válassz itt egy színpadot és böngészd át csak azt a programot.
Az előadás, beszélgetés címére kattintva további részleteket tudhatsz meg a tartalomról.

2. emelet

DÉLELŐTT: TALENTPOOL BY WHC

Time Talentpool by WHC
09:00

Startol a Business Fest Debrecen!

Debrecenben és környékén a munkaerőpiac jelentős fejlődésen ment keresztül az utóbbi években, ami számos lehetőséget és kihívást is magával hozott. Termünk kiemelten foglalkozik a beruházási boom okozta munkaerőhiány kérdéskörén túl...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
09:10

Megnyitó

Tóth Gergely
Alapító, Business Fest
09:50

Ki lát bele leginkább a hazai HR-esek fejébe? Vote & Talk: Blue Collar Edition

A kékgalléros munkavállalók toborzása, foglalkoztatása, megtartása is komoly kihívások elé állítja a HR-eseket. Ezeket a kihívásokat most veled közösen szeretnénk körbejárni. Egy interaktív programra hívunk, ahol a legégetőbb kérdésekben kérjük...
Göltl Viktor
Vezérigazgató, társtulajdonos, WHC
10:20

Hogyan hozzuk létre a szükséges változásokat?

Miért megterhelő a változás? A legtöbbször nem akkor változunk, amikor szükséges, hanem amikor felerősödik a szenvedés nyomása. Két evolúciós stratégia, ami nem segít: a jót őrizd meg és a megszokott...
Pál Feri
Katolikus pap és mentálhigiénés szakértő
11:00

Building diversity into the talent pipeline – HRBEST-díjas ötlet

A vállalatok versenyképessége szempontjából elengedhetetlen a diverzitás kiépítése a szervezetben. Ehhez hosszú távú elköteleződés szükséges, és már a talent pipeline-t is színesíteni kell. Az NI (now part of Emerson) ezt...
Kis-Német Gabriella
Community Impact & STEM Manager, NI (now part of Emerson)

DÉLUTÁN: LOCAL LEGENDS BY EDC

Time Local Legends by EDC
13:15

Startol a Local Legends by EDC színpad

Erő, büszkeség, fejlődés, változás, dinamizmus, nyitottság, összetartozás, növekedés. Csak néhány szó, azok közül, melyek leginkább jellemzik e régiót. Rendezvényünkön egy önálló termet szentelünk annak, hogy bemutassuk azokat az embereket, cégeket,...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
13:25

A legújabb debreceni legenda – Úton az üzleti központtá válás felé

Az elmúlt évek nagy léptékű ipari beruházásaival párhuzamosan zajlik Debrecen regionális üzleti erőközponttá válása: az üzleti szolgáltató szektor tudatos fejlesztésén dolgozunk.
Pécskay Zoltán
Ügyvezető, EDC Debrecen
13:45

A Business Kultúrád retorikája – A HR valódi szervezetformáló erejéről

Minden cégben 3 ember dolgozik, akiket meg kell győznie a HR-nek. PATHOS Panna, akit az érzelmei határoznak meg, és inspiráló vezetőkben méri a munkahely minőségét. ETHOS Éva, aki ítélkezően vizsgálja...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
16:20

Az érem másik oldala: dinamikusan növekvő BSC-szektor az iparfejlesztés árnyékában

Sok szó esik Debrecen ipari fejlődéséről, viszont kevesen ismerik a város egyre népesebb szolgáltató szektorában zajló eseményeket. Milyen hatással van ez a szektorra, hogyan látják ezt régi és új szereplők?
Pécskay Zoltán
Ügyvezető, EDC Debrecen
16:50

Fuckup Nights

Buru Évi
Alapító, kreatív stratéga, Fabrik

2. emelet

DÉLELŐTT: BUSINESS BUILDERS BY HRMASTER

Time Business Builders by HRmaster
09:30

Startol a Business Builders by HRmaster!

Egy fejlődő régiónál természetes, ha növekednek a vállalatok, így az új kihívásokra folyamatosan megújuló válaszok születnek. Ebben a teremben a növekedési fázisra koncentrálunk, legyen szó új beruházásról, KKV-ról vagy újonnan...
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
12:25

Új értékek, új irányok: a Shoprenter megújult Culture Codexe

A Shoprenternél vettünk egy nagy levegőt, és új fejezetet nyitottunk: a céges alapértékeinket újragondoltuk, és ennek köszönhetően teljesen átdolgoztuk a Culture Codexünket. Mit tanultunk ebből a folyamatból? Hogy néz ki...
Zombori Dénes
HR-vezető, Shoprenter
Rab Máté
Ügyvezető, Shoprenter

DÉLUTÁN: PEOPLE NEEDS

Time People Needs
13:30

Startol a People Needs színpad

Ma már mindenki számára alapvetően elfogadott tény, hogy a szervezetek motorját az emberek adják. Ahhoz, hogy ez a motor folyamatosan jól működjön, a HR-nek ismernie kell, hogy mik a munkavállalók...
13:40

Egy interaktív, játékos tanulási forma mindenkinek mosolyt csalt az arcára – HRBEST-díjas ötlet

14:30

Hogyan digitalizáljuk sikeresen a HR-folyamatokat egy összetett szállodaláncban? Stratégiák a sztenderdizálásra és egyedi igények kezelésére

Gyakorlati tapasztalatok megosztása a sikeres digitalizációról: hogyan digitalizáljunk 17 különböző szállodát eltérő szokásokkal és folyamatokkal úgy, hogy egyszerre biztosítsuk a sztenderdizálást és az egyedi igények érvényesítését?
15:30

Fluktuáció és produktivitás az adatok tükrében – magyar, ukrán, szerb és harmadik országbeli kékgallérosok a fókuszban

Az előadás a kékgalléros munkaerőre fókuszál, különös tekintettel a magyar, ukrán és szerb munkavállalókra, valamint a távoli harmadik országbeliekre. A Melecs EWS GMbH-ban végzett kutatás kvantitatív adatokkal támasztja alá, hogy...
Gyarmati Szilvia
Fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezető, WHC

Földszint

DÉLELŐTT: HEALTH

Time Health
09:30

Startol a Health színpad

Egyre többen ismerik fel, hogy a munkavállalók egészsége, jólléte a cég elemi, sőt üzleti érdeke. Fejlődni, változni és teljesíteni akaró munkavállalókra van szükségünk, hogy lépést tudjunk tartani a technológia és...
10:30

Kékgalléros wellbeing Budapesten túl – Hogyan tudjuk támogatni?

Hol tartunk ma vidéken a wellbeinggel? Milyenek a lehetőségek Budapesten túl? Hogyan tudjuk az egészségtudatosságot építeni a fizikai munkavállalókban? Honnan nyerjük mi, a HR, az energiát a kitartó, konzisztens, hosszú...
Zima Zsófia
HR-igazgató CE és SEE, Bonduelle CE Kft.
11:10

Test és lélek harmóniája – Mit tehetünk a belső egyensúlyunkért mentálisan és fizikálisan?

Shenker-Horváth Kinga
Sport-táplálkozástudományi Központ Vezető dietetikus, sportdietetikus, táplálkozástudományi MSc, wakeboard edző, Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem
Gaál Viktor
Pszichológus, RED Akadémia

DÉLUTÁN: LOGISTICS360 BY GHIBLI

Time Logistics360 by Ghibli
13:20

Startol a Logistics360 by Ghibli színpad

Óriási fejlődés tapasztalható a logisztikában! Az új technológiák és a mesterséges intelligencia már nem csak kopogtat az ajtón, hanem egyre inkább jelen van a szektorban. A régióban folyamatos logisztikai boom...

Földszint

DÉLELŐTT: AI & MANUFACTURING

Time AI & Manufacturing
09:30

Startol az AI & Manufacturing színpad

A jövő gyártása most kezdődik! Termünk elsősorban az IT területen dolgozó szakembereket és mérnököket szólítja, de ez nem jelenti, hogy ezt nem közérthetően teszik meg. Csatlakozz te is, hogy megtudd,...

DÉLUTÁN: SMART & SUSTAINABLE BY L-SOFT

Time Smart & Sustainable by L-Soft
13:15

Startol a Smart & Sustainable by L-Soft színpad

Egyre erőteljesebb elköteleződés figyelhető meg a vállalatok részéről a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránt. Szakértőink segítségével a személyes példákon túl olyan digitális technológiákat és innovatív HR megoldásokat ismerhetünk meg, amelyek...
13:25

Hogyan biztosítható fenntartható innovációval a vállalati hatékonyság és a munkavállalói wellbeing?

Egy sikeres vállalat működési folyamataiban elengedhetetlen a hatékony kommunikáció és a munkavállalók elégedettsége, amelynek kulcselemei a megfelelő innovációs eszközök. Hogyan alkalmazz sikeres humáninformatikai rendszereket, és hogyan tehetsz szert piaci versenyelőnyre?...
Hajnal Gábor
Projektvezető, L-SOFT Zrt.
14:05

Miért nem fáj a vezetői hagyatékunkon gondolkodni?

Mit hagyunk a következő generációkra? Egyáltalán: miért nem értelmetlen vagy túlzottan fájdalmas a saját vezetői hagyatékunkon gondolkodni a legaktívabb éveinkben? Mi az összefüggés a hosszú távú üzleti siker és a...
Árvai Eszter
Szenior vezetési tanácsadó, szervezetfejlesztő, Esterest Consulting
Gódor
Zola, CEO
Dr. Borsos Dorottya
Edisonplatform, operatív vezető, Bridge Budapest Egyesület
14:35

2024 ESG-kihívásai: bevált módszerek, kijárt utak piacvezető nagyvállalati szereplőktől

Ebben a kerekasztal-beszélgetésben felfedezheted, hogy az automatizálás hogyan alakítja át a HR-folyamatokat, és miként járul hozzá a fenntarthatósághoz és az új ESG-kihívások leküzdéséhez. Vendégeink megosztják a tapasztalataikat és megoldásaikat, amelyeket...
Dr. Suták Ildikó
Advisor, L-SOFT Zrt.
Lencsés Sándor
CEO, L-SOFT Zrt.
Györfi Zsuzsanna
Stratégiai igazgató, KITE Zrt.
Dedéné Novotni Anna
Igazgatóság alelnöke, HAJDU Autotechnika Ipari Zrt.
Szabó Róbert
HR-vezető, Michelin Hungária
15:05

Rajtad is múlik! – HRBEST-díjas ötlet

A társadalmi felelősségvállalás, környezetünk megóvása fontos szerepet tölt be a TRV Zrt. életében. Felhasználóink egy része nem megfelelő módon használja szennyvízcsatornáinkat, és azt sem tudja, hogy ivóvizünk nem áll korlátlan...
Tulok Mátyás
Kommunikációs osztályvezető, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
Joó Zsuzsa
Kommunikációs szakértő, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
15:20

Új zöldmegoldások az orvosi igazolások kezelésében

Az L-SOFT Zrt. felelősséget vállal tevékenységének gazdasági, társadalmi, valamint környezetre gyakorolt hatásáért, és küldetése, hogy ügyfeleiket is segítsék ESG-céljaik elérésében. Legújabb, fenntarthatósági szempontoknak megfelelő tb-nyilvántartási innovációikkal az adminisztráció egy újabb...
Lencsés Sándor
CEO, L-SOFT Zrt.

1. emelet

DÉLELŐTT

Time Networking Corner (délelőtt)
10:30

Kötetlen networking

11:30

Kötetlen networking

DÉLUTÁN

Time Networking Corner (délután)
12:30

Kötetlen networking

14:30

Kötetlen networking

15:30

Kötetlen networking

16:30

Kötetlen networking

NagyHall

DÉLELŐTT: TALENTPOOL BY WHC

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

DÉLUTÁN: CHIEF MINDS

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

KisHall

DÉLELŐTT: DIGITAL EXPERIENCE BY HRMASTER

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

DÉLUTÁN: PEOPLE NEEDS

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

Lokál

DÉLELŐTT

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

DÉLUTÁN

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

AranyHall

DÉLELŐTT: PROBLEM SOLVED

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

DÉLUTÁN: SKILL

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50

Terasz – a két épület között

DÉLELŐTT

Time Networking Corner (délelőtt)
10:30

Kötetlen networking

11:30

Kötetlen networking

DÉLUTÁN

Time
09:00
09:10
09:30
09:50
10:20
10:30
11:00
11:10
11:30
12:25
12:30
13:15
13:20
13:25
13:30
13:40
13:45
14:05
14:30
14:35
15:05
15:20
15:30
16:20
16:30
16:50
Vissza a színpad választóhoz