PROGRAM

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Már most megterveznéd a napod? Használd az összesített nézetet, hogy könnyen átlásd a párhuzamosan futó programelemeket.

…vagy válassz itt egy színpadot és böngészd át csak azt a programot.
Az előadás, beszélgetés címére kattintva további részleteket tudhatsz meg a tartalomról.

KÉK SZÍNPAD

(2. emelet – jobb oldal)

DÉLELŐTT: TALENTPOOL BY WHC

Time Talentpool by WHC
09:00

Startol a Business Fest Debrecen!

Debrecenben és környékén a munkaerőpiac jelentős fejlődésen ment keresztül az utóbbi években, ami számos lehetőséget és kihívást is magával hozott. Termünk kiemelten foglalkozik a beruházási boom okozta munkaerőhiány kérdéskörén túl...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
09:10

Megnyitó

Tóth Gergely
Alapító, Business Fest
09:30
09:50

Ki lát bele leginkább a hazai HR-esek fejébe? Vote & Talk: Blue Collar Edition

A kékgalléros munkavállalók toborzása, foglalkoztatása, megtartása is komoly kihívások elé állítja a HR-eseket. Ezeket a kihívásokat most veled közösen szeretnénk körbejárni. Egy interaktív programra hívunk, ahol a legégetőbb kérdésekben kérjük...
Makray Réka
HR-igazgató / cégvezető, Vitesco Technologies Hungary Kft.
Göltl Viktor
Vezérigazgató, társtulajdonos, WHC
10:20

Hogyan hozzuk létre a szükséges változásokat?

Miért megterhelő a változás? A legtöbbször nem akkor változunk, amikor szükséges, hanem amikor felerősödik a szenvedés nyomása. Két evolúciós stratégia, ami nem segít: a jót őrizd meg és a megszokott...
Pál Feri
Katolikus pap és mentálhigiénés szakértő
11:00

Megmutatom, hogy jutnék be a cégedhez egyszerű eszközökkel. Teszteltük a beléptetőrendszereket, és meglepő az eredmény!

Cégünk fejleszti és gyártja a nagyvállalati Predor beléptető- és munkaidő-nyilvántartó rendszert. Mérnökeink azt a feladatot kapták, hogy könnyen beszerezhető, olcsó eszközökkel törjék fel a modern beléptetőrendszereket. Workshopjaink során szakemberek körében...
Banai András
Ügyvezető, Leviathan Solutions Kft.
11:20

Jön 27.000 munkavállaló, hogyan készülünk fel rá?

A következő években 27.000 munkavállaló fog érkezni. Arról már sokszor és sokat beszéltünk, hogy egyáltalán hol találjuk majd meg őket, de arról eddig kevés szó esett, hogy mit csinálunk, ha...
Dr. Barcsa Lajos
Alpolgármester, DMJV Önkormányzata
Racz Nóra
Kabinetvezető, Debreceni Szakképzési Centrum
Berta Péter
Ügyvezető, WHC
11:50

A kipihent, elégedett dolgozó jobban teljesít! Professzionális szállásszolgáltatás a munkáltatói versenyképesség megőrzéséért

A gazdasági változások jelentősen élénkítik a munkaerő mobilizációját. A lokális környezet már nem képes kiszolgálni a munkáltatók hatékony működéséhez szükséges munkaerőigényt. A dolgozókat a munkahelyüktől távoli lokációkban kell toborozni, így...
Markó Tibor
Marketing igazgató, Staff House
Szöllősi Krisztián
Üzleti igazgató, Staff House
12:10

Building diversity into the talent pipeline – HRBEST-díjas ötlet

A vállalatok versenyképessége szempontjából elengedhetetlen a diverzitás kiépítése a szervezetben. Ehhez hosszú távú elköteleződés szükséges, és már a talent pipeline-t is színesíteni kell. Az NI (now part of Emerson) ezt...
Kis-Német Gabriella
Community Impact & STEM Manager, NI (now part of Emerson)
12:25

DÉLUTÁN: LOCAL LEGENDS BY EDC

Time Local Legends by EDC
13:15

Startol a Local Legends by EDC színpad

Erő, büszkeség, fejlődés, változás, dinamizmus, nyitottság, összetartozás, növekedés. Csak néhány szó, azok közül, melyek leginkább jellemzik e régiót. Rendezvényünkön egy önálló termet szentelünk annak, hogy bemutassuk azokat az embereket, cégeket,...
Guba Vanda
Láthatatlan Iskola Alapítvány – társalapító, Ecommerce Expo Budapest – fő szervező
13:25

Téma egyeztetés alatt

Galambos Márton
Főszerkesztő, Forbes
13:50

A legújabb debreceni legenda – Úton az üzleti központtá válás felé

Az elmúlt évek nagy léptékű ipari beruházásaival párhuzamosan zajlik Debrecen regionális üzleti erőközponttá válása: az üzleti szolgáltató szektor tudatos fejlesztésén dolgozunk.
Pécskay Zoltán
Ügyvezető, EDC Debrecen
14:10

Téma: Ha az egyetem falai mesélni tudnának…

id. Bárány László
Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató
Bárány Péter
Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató
Prof. Dr. Dajnoki Krisztina
Dékánhelyettes, tréner, business coach, Debreceni Egyetem GTK
14:40

A legdinamikusabb régió kihívásai CEO-szemmel

Minden éremnek két oldala van. Ha a legdinamikusabban fejlődő régióban működünk, akkor bizony minden gyorsan változik körülöttünk. Hogyan lehet gyorsan és hatékonyan alkalmazkodni az újabb és újabb kihívások közepette? Az...
Hosszu Róbert
Ügyvezető, NI (now part of Emerson)
Magyar Krisztián
Ügyvezető igazgató, Sensirion Hungary Kft.
Szabó Péter László
Ügyvezető igazgató, Schaeffler Debrecen Kft.
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
15:10
15:30

Az érem másik oldala: dinamikusan növekvő BSC-szektor az iparfejlesztés árnyékában

Sok szó esik Debrecen ipari fejlődéséről, viszont kevesen ismerik a város egyre népesebb szolgáltató szektorában zajló eseményeket. Milyen hatással van ez a szektorra, hogyan látják ezt régi és új szereplők?
Kissné Nyéki Éva
Projekt Manager / projektvezető, Debrecen Business Service Centers Kerekasztal / Debrecen BSC Roundtable
Szakacs Szabolcs
Country Manager, Transcosmos Information System Ltd
Pécskay Zoltán
Ügyvezető, EDC Debrecen
16:00

Fuckup Nights Debrecen Edition

Gyakran elfelejtjük, hogy emberek vagyunk a szakmai életben is, hogy a kudarc egy természetes, elkerülhetetlen dolog, mi több, komoly forrása a fejlődésnek.Előadóink tabuk nélkül mesélik el saját élményeiket, őszintén és...
Buru Évi
Alapító, kreatív stratéga, Fabrik
Egerszegi Krisztián
Cégépítő, MiniCRM Zrt.
17:00

SÁRGA SZÍNPAD

(2. emelet – bal oldal)

DÉLELŐTT: BUSINESS BUILDERS BY HRMASTER

Time Business Builders by HRmaster
09:30

Startol a Business Builders by HRmaster!

Egy fejlődő régiónál természetes, ha növekednek a vállalatok, így az új kihívásokra folyamatosan megújuló válaszok születnek. Ebben a teremben a növekedési fázisra koncentrálunk, legyen szó új beruházásról, KKV-ról vagy újonnan...
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
09:40

Nemzetközi és hazai trendek a bérszámfejtési megoldások innovációjában, avagy meddig terjed az AI hatalma

A digitalizációban megnyíló egyre szélesebb lehetőségek, a mesterséges intelligencia térhódítása a személyügyi és bérszámfejtési megoldások vonatkozásában is erőteljes tendenciát mutat. Vizsgáljuk meg, hogy merre tart a világ, mire számíthatunk az...
Hutter-Mester Gabriella
Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:00

Növekvő cég, nagyobb kihívás!? HR-stratégiák és megoldások a dinamikus fejlődés támogatására

Egy bővülés vagy új beruházás különböző HR-kihívások elé állítja a cégeket. Hogyan kezelik a növekedés eltérő fázisait, hol tartanak a fejlődésben, mik az aktuális sikereik és kihívásaik, hogyan tudnak tovább...
Juhász Csaba
Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary
Dr. Kovács Norbert
HR & Legal Manager, Halms Hungary Kft.
Hutter-Mester Gabriella
Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:30

Új értékek, új irányok: a Shoprenter megújult Culture Codexe

A Shoprenternél vettünk egy nagy levegőt, és új fejezetet nyitottunk: a céges alapértékeinket újragondoltuk, és ennek köszönhetően teljesen átdolgoztuk a Culture Codexünket. Mit tanultunk ebből a folyamatból? Hogy néz ki...
Zombori Dénes
HR-vezető, Shoprenter
Rab Máté
Ügyvezető, Shoprenter
10:50

Téma: Hogyan szólítsuk meg a különböző generációkat?

Rontó Ádám
Szövetkezeti szolgáltatás területi vezető, WHC
11:10
11:40

Minta Mókus fenn a fán – avagy milyen (digitális) ösvényeket járunk be a HRmasterrel a Ligetben?

Dióhéjban arról, hogy mennyire jó móka tud lenni egy szoftverbevezetés. Legyünk realisták a kezdeti rózsaszín köd után: ez egy állati fárasztó, sok feladattal járó projekt, ahol sokkal messzebb van a...
Bencze Boglárka
HR-vezető, Városliget Zrt.
11:55

Győzelem a pályán = siker az irodában? Duális karrier, mentális egészség és esélyegyenlőség a sport és a munkahelyek tükrében

Hogyan határozza meg egy sikeres sportkarrier a munkahelyi teljesítményünket? Mire számíthat egy élsportoló a pályafutása után? És vajon mindenki számára a legjobb megoldás az edzői vagy sportszervezeti karrier? Ezen a...
Szilágyi Áron
Társadalmi elnök, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma
Kőrösparti Gábor
Ügyvezető, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma Nonprofit Kft.
12:30

DÉLUTÁN: PEOPLE NEEDS

Time People Needs
13:20

Startol a People Needs színpad

Ma már mindenki számára alapvetően elfogadott tény, hogy a szervezetek motorját az emberek adják. Ahhoz, hogy ez a motor folyamatosan jól működjön, a HR-nek ismernie kell, hogy mik a munkavállalók...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
13:30
13:55

Egy interaktív, játékos tanulási forma mindenkinek mosolyt csalt az arcára – HRBEST-díjas ötlet

A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2023 októberében megrendezte a termelésben és karbantartási területen dolgozó munkavállalók számára a képzési és karrierfesztivált. A vállalatnál kidolgozásra került átlátható, transzparens karrierút...
Sándor Csaba
Képzési csoportvezető, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
Suszter Szabina
HR-igazgató, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
14:10
14:30

Hogyan digitalizáljuk sikeresen a HR-folyamatokat egy összetett szállodaláncban? Stratégiák a sztenderdizálásra és egyedi igények kezelésére

Gyakorlati tapasztalatok megosztása a sikeres digitalizációról: hogyan digitalizáljunk 17 különböző szállodát eltérő szokásokkal és folyamatokkal úgy, hogy egyszerre biztosítsuk a sztenderdizálást és az egyedi igények érvényesítését?
Tóth Tamara
Head of Process Improvement & Recruitment, Danubius Hotels
Kiss Gábor
COO, Login Autonom Kft.
14:50

A Business Kultúrád retorikája – A HR valódi szervezetformáló erejéről

Minden cégben 3 ember dolgozik, akiket meg kell győznie a HR-nek. PATHOS Panna, akit az érzelmei határoznak meg, és inspiráló vezetőkben méri a munkahely minőségét. ETHOS Éva, aki ítélkezően vizsgálja...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
15:10
15:30

Fluktuáció és produktivitás az adatok tükrében – magyar, ukrán, szerb és harmadik országbeli kékgallérosok a fókuszban

Az előadás a kékgalléros munkaerőre fókuszál, különös tekintettel a magyar, ukrán és szerb munkavállalókra, valamint a távoli harmadik országbeliekre. A Melecs EWS GMbH-ban végzett kutatás kvantitatív adatokkal támasztja alá, hogy...
Kissné Sághegyi Katalin
HR-vezető, Melecs EWS GMbH
Gyarmati Szilvia
Fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezető, WHC
Dr. Kántor Gyöngyi
Cégcsoport-HR-igazgató, Master Good Cégcsoport
16:00

ZÖLD SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: HEALTH

Time Health
09:25

Startol a Health színpad

Egyre többen ismerik fel, hogy a munkavállalók egészsége, jólléte a cég elemi, sőt üzleti érdeke. Fejlődni, változni és teljesíteni akaró munkavállalókra van szükségünk, hogy lépést tudjunk tartani a technológia és...
Pagonyi Adrienn
Life & Business Coach
09:35

Megváltozó foglalkozás-egészségügyi környezet, kötelező helyett preventív megoldások

A beszélgetés célja, hogy bemutassa a foglalkozás-egészségügy megváltozó trendjeit egy munkaerő-kölcsönző és egy telemedicina-cég szemüvegén keresztül.Az előadás középpontjában a kötelező egészségügyi szűrések helyett, amelyek sokszor csak egy pecsétet jelentettek valódi...
09:55

Élet a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat eltörlése után

Balázs Iván
Vállalati egészségügyi juttatási szakértő, HR Fest Health
10:20

Kékgalléros wellbeing Budapesten túl – Hogyan tudjuk támogatni?

Hol tartunk ma vidéken a wellbeinggel? Milyenek a lehetőségek Budapesten túl? Hogyan tudjuk az egészségtudatosságot építeni a fizikai munkavállalókban? Honnan nyerjük mi, a HR, az energiát a kitartó, konzisztens, hosszú...
Zima Zsófia
HR-igazgató CE és SEE, Bonduelle CE Kft.
10:40

Virtuális egészségügyi juttatások: orvosi tanács éjjel-nappal egy kis offline segítséggel

A virtuális orvosi segítség mellett helyszíni orvosdiagnosztikai eszközökkel is támogatjuk a gyógyulást. Orvosainkhoz úgy fordulhatsz kérdéseiddel, mintha a háziorvosoddal konzultálnál, az alapvizsgálatokat pedig a helyszínen azonnal el is végezheted a...
11:00
11:25

Test és lélek harmóniája – Mit tehetünk a belső egyensúlyunkért mentálisan és fizikálisan?

A modern világ stresszes kihívásai közepette egyre fontosabbá válik a belső egyensúly megőrzése. De hogyan tudjuk összehangolni testünk és lelkünk igényeit? Egy pszichológus, egy dietetikus és egy szomnológus segítségével megvizsgáljuk,...
Dr. Csapó Krisztina
Neurológus, szomnológus, Jótalszom Egészségprogram
Gaál Viktor
Pszichológus, RED Akadémia
Shenker-Horváth Kinga
Sport-táplálkozástudományi Központ Vezető dietetikus, sportdietetikus, táplálkozástudományi MSc, wakeboard edző, Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem
Szijjártó Noémi
Alapító, Jótalszom Egészségprogram
11:55

Elkötelezett és egészséges munkavállalók, mit kell tenned?

Egy izgalmas beszélgetést kínálunk, ahol egy HR-vezető és egy vállalati vezető kérdeznek egymástól. Azt járják majd körbe, hogy az elmúlt évek gyakorlati tapasztalatai, egészségügyben, foglalkozás-egészségügyben stb. történt változások és munkavállalói...
Marton Klaudia
Humánerőforrás-igazgató, Groupama Biztosító Zrt.
Dr. Kálózdi Tamás
Vezérigazgató-helyettes, Groupama
12:15

DÉLUTÁN: LOGISTICS360 BY GHIBLI

Time Logistics360 by Ghibli
13:15

Startol a Logistics360 by Ghibli színpad

Óriási fejlődés tapasztalható a logisztikában! Az új technológiák és a mesterséges intelligencia már nem csak kopogtat az ajtón, hanem egyre inkább jelen van a szektorban. A régióban folyamatos logisztikai boom...
13:25

Raktározáslogisztikai folyamatok és azok kihívásai a LEGO Manufacturing Kft.-nél

Lépj be a LEGO kulisszái mögé! Az előadás során megismerheted a LEGO-csoport történetét, majd a cég szakértői bemutatják a High Bay és Manual Warehouse-t. Ezt követően a raktározási és logisztikai...
Varga Bálint
Senior Logistic & External Warehouse Manager, LEGO Manufacturing Kft.
Rácz Rita
High Bay Warehouse Operations Senior Manager, LEGO Manufacturing Kft.
13:45

Debrecen lett az ország közepe?! – Hogyan formálják a gigaberuházások Debrecen és a régió jövőjét?

Hogyan érkeznek Debrecenbe a világ legnagyobb vállalatai? Vannak-e a fejlődésnek határai, árnyoldalai? Trendek, irányok, változások, a közeli és távoli jövő elemzése.
Herdon István
Alapító tulajdonos, elnök-vezérigazgató, XANGA Investment & Development Cégcsoport
Fábián Tamás
Stratégiai és üzletfejlesztési igazgató, Ghibli Kft.
Kun Ferenc
Ügyvezető, Debreceni Infrastruktúra Fejlesztő Kft.
Wu Jiang
Vezérigazgató, Cecz Holding
14:25

Új kihívás a logisztikában: A lítiumion-akkumulátor

A Li-ion-akkumulátorok jelentős áttörést hoztak az energiatárolás terén, de új kihívásokat is felvetnek a logisztika számára. Többek között fontos a megfelelő tárolási hőmérséklet fenntartása és a potenciális sérülések megelőzése.A logisztikai...
Kemény Zoltán
Ügyvezető igazgató, DHL Supply Chain Magyarország Kft.
14:45

Sikeres együttműködés a Deufol és a Harro Höfliger (Manz) között – Ahol a kereslet találkozott a kínálattal

A panelbeszélgetésben a szereplők kifejtik az üzleti együttműködésük kialakulásának körülményeit, melyek voltak azok a legfontosabb momentumok, amelyek alapján megalapozták a sikeres partneri viszonyt. Mire volt szükség a szolgáltató és a...
Elek Gergő
Ügyvezető, Deufol Hungary Kft.
Juhász Csaba
Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary
15:05

Egy gyár útja Kínától Debrecenig – Kihívások és megoldások a Kína és Magyarország közötti szállítmányozásban

Előadásunkban egy kötetlen beszélgetés keretében szeretnénk rávilágítani a nemzetközi és tengerentúli szállítmányozás kihívásaira, nehézségeire és legfőképpen ezen kihívások megoldásaira.
Wolf Csaba
Vice President / alelnök, SEMCORP Hungary Kft.
Nagy Károly
Vámkirendeltség-vezető, Ghibli
15:30

2030-ra több robot fog dolgozni a logisztikában, mint ember – Oxfordi vita

Sokak szerint a munkaerőpiacon 2030-ra az ember és gép aránya át fog billenni a gép javára. Vajon igaz lesz ez a logisztikában? Egy izgalmas formátum keretében szakértőink a két oldalon...
Petróczy Viktor
Supply Chain-vezető, Schaeffler Debrecen kft.
Orbulov György Krisztián
Sensirion Hungary Kft., Logisztikai csoportvezető
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
16:10

PINK SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: AI & MANUFACTURING

Time AI & Manufacturing
09:30

Startol az AI & Manufacturing színpad

A jövő gyártása most kezdődik! Termünk elsősorban az IT területen dolgozó szakembereket és mérnököket szólítja, de ez nem jelenti, hogy ezt nem közérthetően teszik meg. Csatlakozz te is, hogy megtudd,...
Filó Angéla Katalin
CEO | Generative AI szakértő, marketing-mentor
09:40
10:00

Az adat és a mesterséges intelligencia forradalma: hatékonyságnövelés a gyártásban és a logisztikában – Powered by IT Debrecen

Egy vezető azt várja el a mesterséges intelligenciától, hogy a vállalatában valós időben csoportvezetői döntéseket hozzon. Erre képesek is a machine learning algoritmusok, a probléma a feldolgozáshoz szükséges nagy mennyiségű...
Lovas István
Partner, Aplomb Zrt.
Salga Péter
Ügyvezető, Dyntell Software
Cselle Lajos
Ügyvezető, tulajdonos, CodeYard Kft.
10:30
10:50
11:20
11:40

MI: a gyártás új motorja?

A mesterséges intelligencia alkalmazása a gyártásban új korszakot nyitott. Az intelligens rendszerek segítségével valós időben elemezhetjük a gyártási adatokat, így előre jelezhetjük a géphibákat, csökkenthetjük a leállásokat és optimalizálhatjuk az...
Tóth Miklós
Mesterséges Intelligencia Koalíció szakmai vezető, Mesterséges Intelligencia Koalíció Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft.
11:55

Új korszak a gyártásban – Az Ipar 5.0 forradalma

Wágner János
Ipari Mérnökség Igazgató, Vitesco Technologies Hungary Kft.
12:15

DÉLUTÁN: SMART & SUSTAINABLE BY L-SOFT

Time Smart & Sustainable by L-Soft
13:15

Startol a Smart & Sustainable by L-Soft színpad

Egyre erőteljesebb elköteleződés figyelhető meg a vállalatok részéről a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránt. Szakértőink segítségével a személyes példákon túl olyan digitális technológiákat és innovatív HR megoldásokat ismerhetünk meg, amelyek...
Mikos Ákos
Műsorvezető, Debrecen Podcast
13:25

Hogyan biztosítható fenntartható innovációval a vállalati hatékonyság és a munkavállalói wellbeing?

Egy sikeres vállalat működési folyamataiban elengedhetetlen a hatékony kommunikáció és a munkavállalók elégedettsége, amelynek kulcselemei a megfelelő innovációs eszközök. Hogyan alkalmazz sikeres humáninformatikai rendszereket, és hogyan tehetsz szert piaci versenyelőnyre?...
Hajnal Gábor
Projektvezető, L-SOFT Zrt.
13:45

Hogyan lehetsz hatással egyszerre a munkavállalóid jóllétére és a céged kitűzött ESG-céljainak hatékony támogatására?

Kutatások támasztják alá, hogy a magyarok aggódnak legjobban az egészségügyi kiadásokért, és leginkább a pénzügyeik miatt szoronganak. Az eddigi szociális hálóban kapott minták alapján működünk, de fel kell azt ismernünk,...
Sipos Csaba
Health and Wealth: financial wellbeing tréner – vállalati pénzügyi jóllét juttatási szakértő, Grantis Hungary Zrt.
14:05

Új zöldmegoldások az orvosi igazolások kezelésében

Az L-SOFT Zrt. felelősséget vállal tevékenységének gazdasági, társadalmi, valamint környezetre gyakorolt hatásáért, és küldetése, hogy ügyfeleiket is segítsék ESG-céljaik elérésében. Legújabb, fenntarthatósági szempontoknak megfelelő tb-nyilvántartási innovációikkal az adminisztráció egy újabb...
Lencsés Sándor
CEO, L-SOFT Zrt.
14:25

Milyen lesz a Földünk évek múlva? Rajtad is múlik! – HRBEST-díjas ötlet

A társadalmi felelősségvállalás, környezetünk megóvása fontos szerepet tölt be a TRV Zrt. életében. Felhasználóink egy része nem megfelelő módon használja szennyvízcsatornáinkat, és azt sem tudja, hogy ivóvizünk nem áll korlátlan...
Tulok Mátyás
Kommunikációs osztályvezető, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
Joó Zsuzsa
Kommunikációs szakértő, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
14:40

Miért nem fáj a vezetői hagyatékunkon gondolkodni? – Powered by Bridge Budapest

Mit hagyunk a következő generációkra? Egyáltalán: miért nem értelmetlen vagy túlzottan fájdalmas a saját vezetői hagyatékunkon gondolkodni a legaktívabb éveinkben? Mi az összefüggés a hosszú távú üzleti siker és a...
Dr. Borsos Dorottya
Edisonplatform, operatív vezető, Bridge Budapest Egyesület
Gódor Zola
CEO, Rapid Education
Iglódi Csaba
Alapító, Your Way Consulting Kft.
Árvai Eszter
Szenior vezetési tanácsadó, szervezetfejlesztő, Legacy Mentor, Esterest Consulting
15:10

2024 ESG-kihívásai: bevált módszerek, kijárt utak piacvezető nagyvállalati szereplőktől

Ebben a kerekasztal-beszélgetésben felfedezheted, hogy az automatizálás hogyan alakítja át a HR-folyamatokat, és miként járul hozzá a fenntarthatósághoz és az új ESG-kihívások leküzdéséhez. Vendégeink megosztják a tapasztalataikat és megoldásaikat, amelyeket...
Dr. Suták Ildikó
Advisor, L-SOFT Zrt.
Lencsés Sándor
CEO, L-SOFT Zrt.
Györfi Zsuzsanna
Stratégiai igazgató, KITE Zrt.
Dedéné Novotni Anna
Igazgatóság alelnöke, HAJDU Autotechnika Ipari Zrt.
Szabó Róbert
HR-vezető, Michelin Hungária
15:40
16:00

1. emelet

DÉLELŐTT

Time Networking Corner (délelőtt)
09:00
09:30

Generációváltás a vállalatvezetésben – Mert nem lehet ütődött az utódod!

A generációváltás folyamata nemzetközi vizsgálatok és tapasztalat alapján. Mit kockáztatok? Mikor kell elkezdeni? Milyen lépésekben érdemes haladni? Mennyi ideig fog tartani? Mennyibe kerül? Kit kell bevonni? Ki segíthet?
Stoll Gábor
Business coach, szenior tréner, stratégiai tanácsadó, Business Coach Kft.
Illés Péter
Business and Life Coach, PI Coaching
10:00
10:30
11:00
11:30
KÉK SZÍNPAD

(2. emelet – jobb oldal)

DÉLELŐTT: TALENTPOOL BY WHC

Time Talentpool by WHC
09:00

Startol a Business Fest Debrecen!

Debrecenben és környékén a munkaerőpiac jelentős fejlődésen ment keresztül az utóbbi években, ami számos lehetőséget és kihívást is magával hozott. Termünk kiemelten foglalkozik a beruházási boom okozta munkaerőhiány kérdéskörén túl...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
09:10

Megnyitó

Tóth Gergely
Alapító, Business Fest
09:30
09:50

Ki lát bele leginkább a hazai HR-esek fejébe? Vote & Talk: Blue Collar Edition

A kékgalléros munkavállalók toborzása, foglalkoztatása, megtartása is komoly kihívások elé állítja a HR-eseket. Ezeket a kihívásokat most veled közösen szeretnénk körbejárni. Egy interaktív programra hívunk, ahol a legégetőbb kérdésekben kérjük...
Makray Réka
HR-igazgató / cégvezető, Vitesco Technologies Hungary Kft.
Göltl Viktor
Vezérigazgató, társtulajdonos, WHC
10:20

Hogyan hozzuk létre a szükséges változásokat?

Miért megterhelő a változás? A legtöbbször nem akkor változunk, amikor szükséges, hanem amikor felerősödik a szenvedés nyomása. Két evolúciós stratégia, ami nem segít: a jót őrizd meg és a megszokott...
Pál Feri
Katolikus pap és mentálhigiénés szakértő
11:00

Megmutatom, hogy jutnék be a cégedhez egyszerű eszközökkel. Teszteltük a beléptetőrendszereket, és meglepő az eredmény!

Cégünk fejleszti és gyártja a nagyvállalati Predor beléptető- és munkaidő-nyilvántartó rendszert. Mérnökeink azt a feladatot kapták, hogy könnyen beszerezhető, olcsó eszközökkel törjék fel a modern beléptetőrendszereket. Workshopjaink során szakemberek körében...
Banai András
Ügyvezető, Leviathan Solutions Kft.
11:20

Jön 27.000 munkavállaló, hogyan készülünk fel rá?

A következő években 27.000 munkavállaló fog érkezni. Arról már sokszor és sokat beszéltünk, hogy egyáltalán hol találjuk majd meg őket, de arról eddig kevés szó esett, hogy mit csinálunk, ha...
Dr. Barcsa Lajos
Alpolgármester, DMJV Önkormányzata
Racz Nóra
Kabinetvezető, Debreceni Szakképzési Centrum
Berta Péter
Ügyvezető, WHC
11:50

A kipihent, elégedett dolgozó jobban teljesít! Professzionális szállásszolgáltatás a munkáltatói versenyképesség megőrzéséért

A gazdasági változások jelentősen élénkítik a munkaerő mobilizációját. A lokális környezet már nem képes kiszolgálni a munkáltatók hatékony működéséhez szükséges munkaerőigényt. A dolgozókat a munkahelyüktől távoli lokációkban kell toborozni, így...
Markó Tibor
Marketing igazgató, Staff House
Szöllősi Krisztián
Üzleti igazgató, Staff House
12:10

Building diversity into the talent pipeline – HRBEST-díjas ötlet

A vállalatok versenyképessége szempontjából elengedhetetlen a diverzitás kiépítése a szervezetben. Ehhez hosszú távú elköteleződés szükséges, és már a talent pipeline-t is színesíteni kell. Az NI (now part of Emerson) ezt...
Kis-Német Gabriella
Community Impact & STEM Manager, NI (now part of Emerson)
12:25

DÉLUTÁN: LOCAL LEGENDS BY EDC

Time Local Legends by EDC
13:15

Startol a Local Legends by EDC színpad

Erő, büszkeség, fejlődés, változás, dinamizmus, nyitottság, összetartozás, növekedés. Csak néhány szó, azok közül, melyek leginkább jellemzik e régiót. Rendezvényünkön egy önálló termet szentelünk annak, hogy bemutassuk azokat az embereket, cégeket,...
Guba Vanda
Láthatatlan Iskola Alapítvány – társalapító, Ecommerce Expo Budapest – fő szervező
13:25

Téma egyeztetés alatt

Galambos Márton
Főszerkesztő, Forbes
13:50

A legújabb debreceni legenda – Úton az üzleti központtá válás felé

Az elmúlt évek nagy léptékű ipari beruházásaival párhuzamosan zajlik Debrecen regionális üzleti erőközponttá válása: az üzleti szolgáltató szektor tudatos fejlesztésén dolgozunk.
Pécskay Zoltán
Ügyvezető, EDC Debrecen
14:10

Téma: Ha az egyetem falai mesélni tudnának…

id. Bárány László
Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató
Bárány Péter
Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató
Prof. Dr. Dajnoki Krisztina
Dékánhelyettes, tréner, business coach, Debreceni Egyetem GTK
14:40

A legdinamikusabb régió kihívásai CEO-szemmel

Minden éremnek két oldala van. Ha a legdinamikusabban fejlődő régióban működünk, akkor bizony minden gyorsan változik körülöttünk. Hogyan lehet gyorsan és hatékonyan alkalmazkodni az újabb és újabb kihívások közepette? Az...
Hosszu Róbert
Ügyvezető, NI (now part of Emerson)
Magyar Krisztián
Ügyvezető igazgató, Sensirion Hungary Kft.
Szabó Péter László
Ügyvezető igazgató, Schaeffler Debrecen Kft.
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
15:10
15:30

Az érem másik oldala: dinamikusan növekvő BSC-szektor az iparfejlesztés árnyékában

Sok szó esik Debrecen ipari fejlődéséről, viszont kevesen ismerik a város egyre népesebb szolgáltató szektorában zajló eseményeket. Milyen hatással van ez a szektorra, hogyan látják ezt régi és új szereplők?
Kissné Nyéki Éva
Projekt Manager / projektvezető, Debrecen Business Service Centers Kerekasztal / Debrecen BSC Roundtable
Szakacs Szabolcs
Country Manager, Transcosmos Information System Ltd
Pécskay Zoltán
Ügyvezető, EDC Debrecen
16:00

Fuckup Nights Debrecen Edition

Gyakran elfelejtjük, hogy emberek vagyunk a szakmai életben is, hogy a kudarc egy természetes, elkerülhetetlen dolog, mi több, komoly forrása a fejlődésnek.Előadóink tabuk nélkül mesélik el saját élményeiket, őszintén és...
Buru Évi
Alapító, kreatív stratéga, Fabrik
Egerszegi Krisztián
Cégépítő, MiniCRM Zrt.
17:00
SÁRGA SZÍNPAD

(2. emelet – bal oldal)

DÉLELŐTT: BUSINESS BUILDERS BY HRMASTER

Time Business Builders by HRmaster
09:30

Startol a Business Builders by HRmaster!

Egy fejlődő régiónál természetes, ha növekednek a vállalatok, így az új kihívásokra folyamatosan megújuló válaszok születnek. Ebben a teremben a növekedési fázisra koncentrálunk, legyen szó új beruházásról, KKV-ról vagy újonnan...
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
09:40

Nemzetközi és hazai trendek a bérszámfejtési megoldások innovációjában, avagy meddig terjed az AI hatalma

A digitalizációban megnyíló egyre szélesebb lehetőségek, a mesterséges intelligencia térhódítása a személyügyi és bérszámfejtési megoldások vonatkozásában is erőteljes tendenciát mutat. Vizsgáljuk meg, hogy merre tart a világ, mire számíthatunk az...
Hutter-Mester Gabriella
Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:00

Növekvő cég, nagyobb kihívás!? HR-stratégiák és megoldások a dinamikus fejlődés támogatására

Egy bővülés vagy új beruházás különböző HR-kihívások elé állítja a cégeket. Hogyan kezelik a növekedés eltérő fázisait, hol tartanak a fejlődésben, mik az aktuális sikereik és kihívásaik, hogyan tudnak tovább...
Juhász Csaba
Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary
Dr. Kovács Norbert
HR & Legal Manager, Halms Hungary Kft.
Hutter-Mester Gabriella
Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:30

Új értékek, új irányok: a Shoprenter megújult Culture Codexe

A Shoprenternél vettünk egy nagy levegőt, és új fejezetet nyitottunk: a céges alapértékeinket újragondoltuk, és ennek köszönhetően teljesen átdolgoztuk a Culture Codexünket. Mit tanultunk ebből a folyamatból? Hogy néz ki...
Zombori Dénes
HR-vezető, Shoprenter
Rab Máté
Ügyvezető, Shoprenter
10:50

Téma: Hogyan szólítsuk meg a különböző generációkat?

Rontó Ádám
Szövetkezeti szolgáltatás területi vezető, WHC
11:10
11:40

Minta Mókus fenn a fán – avagy milyen (digitális) ösvényeket járunk be a HRmasterrel a Ligetben?

Dióhéjban arról, hogy mennyire jó móka tud lenni egy szoftverbevezetés. Legyünk realisták a kezdeti rózsaszín köd után: ez egy állati fárasztó, sok feladattal járó projekt, ahol sokkal messzebb van a...
Bencze Boglárka
HR-vezető, Városliget Zrt.
11:55

Győzelem a pályán = siker az irodában? Duális karrier, mentális egészség és esélyegyenlőség a sport és a munkahelyek tükrében

Hogyan határozza meg egy sikeres sportkarrier a munkahelyi teljesítményünket? Mire számíthat egy élsportoló a pályafutása után? És vajon mindenki számára a legjobb megoldás az edzői vagy sportszervezeti karrier? Ezen a...
Szilágyi Áron
Társadalmi elnök, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma
Kőrösparti Gábor
Ügyvezető, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma Nonprofit Kft.
12:30

DÉLUTÁN: PEOPLE NEEDS

Time People Needs
13:20

Startol a People Needs színpad

Ma már mindenki számára alapvetően elfogadott tény, hogy a szervezetek motorját az emberek adják. Ahhoz, hogy ez a motor folyamatosan jól működjön, a HR-nek ismernie kell, hogy mik a munkavállalók...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
13:30
13:55

Egy interaktív, játékos tanulási forma mindenkinek mosolyt csalt az arcára – HRBEST-díjas ötlet

A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2023 októberében megrendezte a termelésben és karbantartási területen dolgozó munkavállalók számára a képzési és karrierfesztivált. A vállalatnál kidolgozásra került átlátható, transzparens karrierút...
Sándor Csaba
Képzési csoportvezető, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
Suszter Szabina
HR-igazgató, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
14:10
14:30

Hogyan digitalizáljuk sikeresen a HR-folyamatokat egy összetett szállodaláncban? Stratégiák a sztenderdizálásra és egyedi igények kezelésére

Gyakorlati tapasztalatok megosztása a sikeres digitalizációról: hogyan digitalizáljunk 17 különböző szállodát eltérő szokásokkal és folyamatokkal úgy, hogy egyszerre biztosítsuk a sztenderdizálást és az egyedi igények érvényesítését?
Tóth Tamara
Head of Process Improvement & Recruitment, Danubius Hotels
Kiss Gábor
COO, Login Autonom Kft.
14:50

A Business Kultúrád retorikája – A HR valódi szervezetformáló erejéről

Minden cégben 3 ember dolgozik, akiket meg kell győznie a HR-nek. PATHOS Panna, akit az érzelmei határoznak meg, és inspiráló vezetőkben méri a munkahely minőségét. ETHOS Éva, aki ítélkezően vizsgálja...
Szűcs Gergely
Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
15:10
15:30

Fluktuáció és produktivitás az adatok tükrében – magyar, ukrán, szerb és harmadik országbeli kékgallérosok a fókuszban

Az előadás a kékgalléros munkaerőre fókuszál, különös tekintettel a magyar, ukrán és szerb munkavállalókra, valamint a távoli harmadik országbeliekre. A Melecs EWS GMbH-ban végzett kutatás kvantitatív adatokkal támasztja alá, hogy...
Kissné Sághegyi Katalin
HR-vezető, Melecs EWS GMbH
Gyarmati Szilvia
Fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezető, WHC
Dr. Kántor Gyöngyi
Cégcsoport-HR-igazgató, Master Good Cégcsoport
16:00
ZÖLD SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: HEALTH

Time Health
09:25

Startol a Health színpad

Egyre többen ismerik fel, hogy a munkavállalók egészsége, jólléte a cég elemi, sőt üzleti érdeke. Fejlődni, változni és teljesíteni akaró munkavállalókra van szükségünk, hogy lépést tudjunk tartani a technológia és...
Pagonyi Adrienn
Life & Business Coach
09:35

Megváltozó foglalkozás-egészségügyi környezet, kötelező helyett preventív megoldások

A beszélgetés célja, hogy bemutassa a foglalkozás-egészségügy megváltozó trendjeit egy munkaerő-kölcsönző és egy telemedicina-cég szemüvegén keresztül.Az előadás középpontjában a kötelező egészségügyi szűrések helyett, amelyek sokszor csak egy pecsétet jelentettek valódi...
09:55

Élet a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat eltörlése után

Balázs Iván
Vállalati egészségügyi juttatási szakértő, HR Fest Health
10:20

Kékgalléros wellbeing Budapesten túl – Hogyan tudjuk támogatni?

Hol tartunk ma vidéken a wellbeinggel? Milyenek a lehetőségek Budapesten túl? Hogyan tudjuk az egészségtudatosságot építeni a fizikai munkavállalókban? Honnan nyerjük mi, a HR, az energiát a kitartó, konzisztens, hosszú...
Zima Zsófia
HR-igazgató CE és SEE, Bonduelle CE Kft.
10:40

Virtuális egészségügyi juttatások: orvosi tanács éjjel-nappal egy kis offline segítséggel

A virtuális orvosi segítség mellett helyszíni orvosdiagnosztikai eszközökkel is támogatjuk a gyógyulást. Orvosainkhoz úgy fordulhatsz kérdéseiddel, mintha a háziorvosoddal konzultálnál, az alapvizsgálatokat pedig a helyszínen azonnal el is végezheted a...
11:00
11:25

Test és lélek harmóniája – Mit tehetünk a belső egyensúlyunkért mentálisan és fizikálisan?

A modern világ stresszes kihívásai közepette egyre fontosabbá válik a belső egyensúly megőrzése. De hogyan tudjuk összehangolni testünk és lelkünk igényeit? Egy pszichológus, egy dietetikus és egy szomnológus segítségével megvizsgáljuk,...
Dr. Csapó Krisztina
Neurológus, szomnológus, Jótalszom Egészségprogram
Gaál Viktor
Pszichológus, RED Akadémia
Shenker-Horváth Kinga
Sport-táplálkozástudományi Központ Vezető dietetikus, sportdietetikus, táplálkozástudományi MSc, wakeboard edző, Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem
Szijjártó Noémi
Alapító, Jótalszom Egészségprogram
11:55

Elkötelezett és egészséges munkavállalók, mit kell tenned?

Egy izgalmas beszélgetést kínálunk, ahol egy HR-vezető és egy vállalati vezető kérdeznek egymástól. Azt járják majd körbe, hogy az elmúlt évek gyakorlati tapasztalatai, egészségügyben, foglalkozás-egészségügyben stb. történt változások és munkavállalói...
Marton Klaudia
Humánerőforrás-igazgató, Groupama Biztosító Zrt.
Dr. Kálózdi Tamás
Vezérigazgató-helyettes, Groupama
12:15

DÉLUTÁN: LOGISTICS360 BY GHIBLI

Time Logistics360 by Ghibli
13:15

Startol a Logistics360 by Ghibli színpad

Óriási fejlődés tapasztalható a logisztikában! Az új technológiák és a mesterséges intelligencia már nem csak kopogtat az ajtón, hanem egyre inkább jelen van a szektorban. A régióban folyamatos logisztikai boom...
13:25

Raktározáslogisztikai folyamatok és azok kihívásai a LEGO Manufacturing Kft.-nél

Lépj be a LEGO kulisszái mögé! Az előadás során megismerheted a LEGO-csoport történetét, majd a cég szakértői bemutatják a High Bay és Manual Warehouse-t. Ezt követően a raktározási és logisztikai...
Varga Bálint
Senior Logistic & External Warehouse Manager, LEGO Manufacturing Kft.
Rácz Rita
High Bay Warehouse Operations Senior Manager, LEGO Manufacturing Kft.
13:45

Debrecen lett az ország közepe?! – Hogyan formálják a gigaberuházások Debrecen és a régió jövőjét?

Hogyan érkeznek Debrecenbe a világ legnagyobb vállalatai? Vannak-e a fejlődésnek határai, árnyoldalai? Trendek, irányok, változások, a közeli és távoli jövő elemzése.
Herdon István
Alapító tulajdonos, elnök-vezérigazgató, XANGA Investment & Development Cégcsoport
Fábián Tamás
Stratégiai és üzletfejlesztési igazgató, Ghibli Kft.
Kun Ferenc
Ügyvezető, Debreceni Infrastruktúra Fejlesztő Kft.
Wu Jiang
Vezérigazgató, Cecz Holding
14:25

Új kihívás a logisztikában: A lítiumion-akkumulátor

A Li-ion-akkumulátorok jelentős áttörést hoztak az energiatárolás terén, de új kihívásokat is felvetnek a logisztika számára. Többek között fontos a megfelelő tárolási hőmérséklet fenntartása és a potenciális sérülések megelőzése.A logisztikai...
Kemény Zoltán
Ügyvezető igazgató, DHL Supply Chain Magyarország Kft.
14:45

Sikeres együttműködés a Deufol és a Harro Höfliger (Manz) között – Ahol a kereslet találkozott a kínálattal

A panelbeszélgetésben a szereplők kifejtik az üzleti együttműködésük kialakulásának körülményeit, melyek voltak azok a legfontosabb momentumok, amelyek alapján megalapozták a sikeres partneri viszonyt. Mire volt szükség a szolgáltató és a...
Elek Gergő
Ügyvezető, Deufol Hungary Kft.
Juhász Csaba
Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary
15:05

Egy gyár útja Kínától Debrecenig – Kihívások és megoldások a Kína és Magyarország közötti szállítmányozásban

Előadásunkban egy kötetlen beszélgetés keretében szeretnénk rávilágítani a nemzetközi és tengerentúli szállítmányozás kihívásaira, nehézségeire és legfőképpen ezen kihívások megoldásaira.
Wolf Csaba
Vice President / alelnök, SEMCORP Hungary Kft.
Nagy Károly
Vámkirendeltség-vezető, Ghibli
15:30

2030-ra több robot fog dolgozni a logisztikában, mint ember – Oxfordi vita

Sokak szerint a munkaerőpiacon 2030-ra az ember és gép aránya át fog billenni a gép javára. Vajon igaz lesz ez a logisztikában? Egy izgalmas formátum keretében szakértőink a két oldalon...
Petróczy Viktor
Supply Chain-vezető, Schaeffler Debrecen kft.
Orbulov György Krisztián
Sensirion Hungary Kft., Logisztikai csoportvezető
Uzsák Éva Virág
Leadership & HR Strategist, HR Fest Content Advisor
16:10
PINK SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: AI & MANUFACTURING

Time AI & Manufacturing
09:30

Startol az AI & Manufacturing színpad

A jövő gyártása most kezdődik! Termünk elsősorban az IT területen dolgozó szakembereket és mérnököket szólítja, de ez nem jelenti, hogy ezt nem közérthetően teszik meg. Csatlakozz te is, hogy megtudd,...
Filó Angéla Katalin
CEO | Generative AI szakértő, marketing-mentor
09:40
10:00

Az adat és a mesterséges intelligencia forradalma: hatékonyságnövelés a gyártásban és a logisztikában – Powered by IT Debrecen

Egy vezető azt várja el a mesterséges intelligenciától, hogy a vállalatában valós időben csoportvezetői döntéseket hozzon. Erre képesek is a machine learning algoritmusok, a probléma a feldolgozáshoz szükséges nagy mennyiségű...
Lovas István
Partner, Aplomb Zrt.
Salga Péter
Ügyvezető, Dyntell Software
Cselle Lajos
Ügyvezető, tulajdonos, CodeYard Kft.
10:30
10:50
11:20
11:40

MI: a gyártás új motorja?

A mesterséges intelligencia alkalmazása a gyártásban új korszakot nyitott. Az intelligens rendszerek segítségével valós időben elemezhetjük a gyártási adatokat, így előre jelezhetjük a géphibákat, csökkenthetjük a leállásokat és optimalizálhatjuk az...
Tóth Miklós
Mesterséges Intelligencia Koalíció szakmai vezető, Mesterséges Intelligencia Koalíció Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft.
11:55

Új korszak a gyártásban – Az Ipar 5.0 forradalma

Wágner János
Ipari Mérnökség Igazgató, Vitesco Technologies Hungary Kft.
12:15

DÉLUTÁN: SMART & SUSTAINABLE BY L-SOFT

Time Smart & Sustainable by L-Soft
13:15

Startol a Smart & Sustainable by L-Soft színpad

Egyre erőteljesebb elköteleződés figyelhető meg a vállalatok részéről a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránt. Szakértőink segítségével a személyes példákon túl olyan digitális technológiákat és innovatív HR megoldásokat ismerhetünk meg, amelyek...
Mikos Ákos
Műsorvezető, Debrecen Podcast
13:25

Hogyan biztosítható fenntartható innovációval a vállalati hatékonyság és a munkavállalói wellbeing?

Egy sikeres vállalat működési folyamataiban elengedhetetlen a hatékony kommunikáció és a munkavállalók elégedettsége, amelynek kulcselemei a megfelelő innovációs eszközök. Hogyan alkalmazz sikeres humáninformatikai rendszereket, és hogyan tehetsz szert piaci versenyelőnyre?...
Hajnal Gábor
Projektvezető, L-SOFT Zrt.
13:45

Hogyan lehetsz hatással egyszerre a munkavállalóid jóllétére és a céged kitűzött ESG-céljainak hatékony támogatására?

Kutatások támasztják alá, hogy a magyarok aggódnak legjobban az egészségügyi kiadásokért, és leginkább a pénzügyeik miatt szoronganak. Az eddigi szociális hálóban kapott minták alapján működünk, de fel kell azt ismernünk,...
Sipos Csaba
Health and Wealth: financial wellbeing tréner – vállalati pénzügyi jóllét juttatási szakértő, Grantis Hungary Zrt.
14:05

Új zöldmegoldások az orvosi igazolások kezelésében

Az L-SOFT Zrt. felelősséget vállal tevékenységének gazdasági, társadalmi, valamint környezetre gyakorolt hatásáért, és küldetése, hogy ügyfeleiket is segítsék ESG-céljaik elérésében. Legújabb, fenntarthatósági szempontoknak megfelelő tb-nyilvántartási innovációikkal az adminisztráció egy újabb...
Lencsés Sándor
CEO, L-SOFT Zrt.
14:25

Milyen lesz a Földünk évek múlva? Rajtad is múlik! – HRBEST-díjas ötlet

A társadalmi felelősségvállalás, környezetünk megóvása fontos szerepet tölt be a TRV Zrt. életében. Felhasználóink egy része nem megfelelő módon használja szennyvízcsatornáinkat, és azt sem tudja, hogy ivóvizünk nem áll korlátlan...
Tulok Mátyás
Kommunikációs osztályvezető, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
Joó Zsuzsa
Kommunikációs szakértő, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
14:40

Miért nem fáj a vezetői hagyatékunkon gondolkodni? – Powered by Bridge Budapest

Mit hagyunk a következő generációkra? Egyáltalán: miért nem értelmetlen vagy túlzottan fájdalmas a saját vezetői hagyatékunkon gondolkodni a legaktívabb éveinkben? Mi az összefüggés a hosszú távú üzleti siker és a...
Dr. Borsos Dorottya
Edisonplatform, operatív vezető, Bridge Budapest Egyesület
Gódor Zola
CEO, Rapid Education
Iglódi Csaba
Alapító, Your Way Consulting Kft.
Árvai Eszter
Szenior vezetési tanácsadó, szervezetfejlesztő, Legacy Mentor, Esterest Consulting
15:10

2024 ESG-kihívásai: bevált módszerek, kijárt utak piacvezető nagyvállalati szereplőktől

Ebben a kerekasztal-beszélgetésben felfedezheted, hogy az automatizálás hogyan alakítja át a HR-folyamatokat, és miként járul hozzá a fenntarthatósághoz és az új ESG-kihívások leküzdéséhez. Vendégeink megosztják a tapasztalataikat és megoldásaikat, amelyeket...
Dr. Suták Ildikó
Advisor, L-SOFT Zrt.
Lencsés Sándor
CEO, L-SOFT Zrt.
Györfi Zsuzsanna
Stratégiai igazgató, KITE Zrt.
Dedéné Novotni Anna
Igazgatóság alelnöke, HAJDU Autotechnika Ipari Zrt.
Szabó Róbert
HR-vezető, Michelin Hungária
15:40
16:00
  1. emelet

DÉLELŐTT

Time Networking Corner (délelőtt)
09:00
09:30

Generációváltás a vállalatvezetésben – Mert nem lehet ütődött az utódod!

A generációváltás folyamata nemzetközi vizsgálatok és tapasztalat alapján. Mit kockáztatok? Mikor kell elkezdeni? Milyen lépésekben érdemes haladni? Mennyi ideig fog tartani? Mennyibe kerül? Kit kell bevonni? Ki segíthet?
Stoll Gábor
Business coach, szenior tréner, stratégiai tanácsadó, Business Coach Kft.
Illés Péter
Business and Life Coach, PI Coaching
10:00
10:30
11:00
11:30

DÉLUTÁN

Time
09:00
09:10
09:25
09:30
09:35
09:40
09:50
09:55
10:00
10:20
10:30
10:40
10:50
11:00
11:10
11:20
11:25
11:30
11:40
11:50
11:55
12:00
12:10
12:15
12:25
12:30
13:00
13:15
13:20
13:25
13:30
13:45
13:50
13:55
14:00
14:05
14:10
14:25
14:30
14:40
14:45
14:50
15:00
15:05
15:10
15:30
15:40
16:00
16:10
17:00