Kezdőlap » Debrecen 24 program

PROGRAM

A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Már most megterveznéd a napod? Használd az összesített nézetet, hogy könnyen átlásd a párhuzamosan futó programelemeket.

MEGNÉZEM AZ ÖSSZESÍTETT PROGRAMOT

…vagy válassz itt egy színpadot és böngészd át csak azt a programot.
Az előadás, beszélgetés címére kattintva további részleteket tudhatsz meg a tartalomról.

KÉK SZÍNPAD

(2. emelet – jobb oldal)

DÉLELŐTT: TALENTPOOL BY WHC

Time	Talentpool by WHC
09:00	Startol a Business Fest Debrecen! Debrecenben és környékén a munkaerőpiac jelentős fejlődésen ment keresztül az utóbbi években, ami számos lehetőséget és kihívást is magával hozott. Termünk kiemelten foglalkozik a beruházási boom okozta munkaerőhiány kérdéskörén túl... Szűcs Gergely Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
09:10	Megnyitó Tóth Gergely Alapító, Business Fest
09:30	Kitörési lehetőségek a hazai gazdaságban és a munkaerőpiacon (– avagy hogyan kezelhetők a jelenlegi versenyképességi kihívások, különös tekintettel a finanszírozási kérdésekre?) Az Európai Unió versenyképessége csökkenő tendenciát mutat a világ nagyhatalmaival szemben, ezzel együtt a magyar gazdaságot is megoldandó feladatok elé állítják többek között az öregedő társadalom jelentette terhek, a zöldátállás... Jakab Dávid Kormányzati kapcsolatok vezető, WHC Csoport Szőcs Gábor Makrogazdasági és európai ügyekért felelős helyettes államtitkár, Pénzügyminisztérium Dr. Csepeti Ádám Stratégiai ügyek koordinációjáért felelős helyettes államtitkár, Miniszterelnökség
09:50	Ki lát bele leginkább a hazai HR-esek fejébe? Vote & Talk: Blue Collar Edition A kékgalléros munkavállalók toborzása, foglalkoztatása, megtartása is komoly kihívások elé állítja a HR-eseket. Ezeket a kihívásokat most veled közösen szeretnénk körbejárni. Egy interaktív programra hívunk, ahol a legégetőbb kérdésekben kérjük... Sütő Anett HR-vezető, Ecopro BM Hungary Zrt. Makray Réka Global HR Business Partner, E-Mobility Schaeffler Kovács Kata HR-igazgató, Debreceni Vagyonkezelő Zrt. Göltl Viktor Ügyvezető, WHC
10:20	Hogyan hozzuk létre a szükséges változásokat? Miért megterhelő a változás? A legtöbbször nem akkor változunk, amikor szükséges, hanem amikor felerősödik a szenvedés nyomása. Két evolúciós stratégia, ami nem segít: a jót őrizd meg és a megszokott... Pál Feri Katolikus pap és mentálhigiénés szakértő
11:00	Megmutatom, hogy jutnék be a cégedhez egyszerű eszközökkel. Teszteltük a beléptetőrendszereket, és meglepő az eredmény! Cégünk fejleszti és gyártja a nagyvállalati Predor beléptető- és munkaidő-nyilvántartó rendszert. Mérnökeink azt a feladatot kapták, hogy könnyen beszerezhető, olcsó eszközökkel törjék fel a modern beléptetőrendszereket. Workshopjaink során szakemberek körében... Banai András Ügyvezető, Leviathan Solutions Kft.
11:20	Jön 20.000 munkavállaló, hogyan készülünk fel rá? A következő években 20.000 munkavállaló fog érkezni. Arról már sokszor és sokat beszéltünk, hogy egyáltalán hol találjuk majd meg őket, de arról eddig kevés szó esett, hogy mit csinálunk, ha... Dr. Barcsa Lajos Alpolgármester, DMJV Önkormányzata Racz Nóra Kabinetvezető, Debreceni Szakképzési Centrum Göltl Viktor Ügyvezető, WHC Gombás Éva Founder, Starge
11:50	A kipihent, elégedett dolgozó jobban teljesít! Professzionális szállásszolgáltatás a munkáltatói versenyképesség megőrzéséért A gazdasági változások jelentősen élénkítik a munkaerő mobilizációját. A lokális környezet már nem képes kiszolgálni a munkáltatók hatékony működéséhez szükséges munkaerőigényt. A dolgozókat a munkahelyüktől távoli lokációkban kell toborozni, így... Markó Tibor Marketing igazgató, Staff House Szöllősi Krisztián Üzleti igazgató, Staff House
12:10	Building diversity into the talent pipeline – HRBEST-díjas ötlet A vállalatok versenyképessége szempontjából elengedhetetlen a diverzitás kiépítése a szervezetben. Ehhez hosszú távú elköteleződés szükséges, és már a talent pipeline-t is színesíteni kell. Az NI (now part of Emerson) ezt... Kis-Német Gabriella Community Impact & STEM Manager, NI (now part of Emerson)
12:25	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: LOCAL LEGENDS BY EDC

Time	Local Legends by EDC
13:15	Startol a Local Legends by EDC színpad Erő, büszkeség, fejlődés, változás, dinamizmus, nyitottság, összetartozás, növekedés. Csak néhány szó, azok közül, melyek leginkább jellemzik e régiót. Rendezvényünkön egy önálló termet szentelünk annak, hogy bemutassuk azokat az embereket, cégeket,... Guba Vanda Láthatatlan Iskola Alapítvány – társalapító, Ecommerce Expo Budapest – főszervező
13:25	Mennyi lesz a fuvar? 33 milliárd Fülöp Zsolt pár fővel induló szállítmányozási cége mára egy 800 fős komplex logisztikai nagyvállalattá nőtte ki magát. Hogyan lehet sikeresnek maradni a változó gazdasági környezetben, és generációkon átívelő örökséget építeni? A... Fülöp Zsolt Alapító, raktárépítési és üzemeltetési igazgató, Trans-Sped Galambos Márton Főszerkesztő, Forbes
13:50	A legújabb debreceni legenda – Úton az üzleti központtá válás felé Az elmúlt évek nagy léptékű ipari beruházásaival párhuzamosan zajlik Debrecen regionális üzleti erőközponttá válása: az üzleti szolgáltató szektor tudatos fejlesztésén dolgozunk. Pécskay Zoltán Ügyvezető, EDC Debrecen
14:10	Szárnyaló zöld fejlődés Hogyan maradhat egy magyar vállalat versenyképes egy globális piacon, miközben fenntartható és környezetbarát megoldásokat alkalmaz? A baromfi-feldolgozó iparág vezetői bemutatják, hogyan integrálják a fenntarthatósági szempontokat napi működésükbe, és milyen stratégiákkal... id. Bárány László Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató Bárány Péter Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató Prof. Dr. Dajnoki Krisztina Dékánhelyettes, tréner, business coach, Debreceni Egyetem GTK
14:40	A legdinamikusabb régió kihívásai CEO-szemmel Minden éremnek két oldala van. Ha a legdinamikusabban fejlődő régióban működünk, akkor bizony minden gyorsan változik körülöttünk. Hogyan lehet gyorsan és hatékonyan alkalmazkodni az újabb és újabb kihívások közepette? Az... Hosszu Róbert Ügyvezető, NI (now part of Emerson) Magyar Krisztián Ügyvezető igazgató, Sensirion Hungary Kft. Szabó Péter László Ügyvezető igazgató, Schaeffler Debrecen Kft. Uzsák Éva Virág HR Fest Content Advisor, Leadership & HR Strategist
15:10	Generációváltás a vállalatvezetésben – Mert nem lehet ütődött az utódod! A generációváltás folyamata nemzetközi vizsgálatok és tapasztalat alapján. Mit kockáztatok? Mikor kell elkezdeni? Milyen lépésekben érdemes haladni? Mennyi ideig fog tartani? Mennyibe kerül? Kit kell bevonni? Ki segíthet? Stoll Gábor Business coach, szenior tréner, stratégiai tanácsadó, Business Coach Kft. Szabó Valéria Alapító, CEO, culTUNEration Movement
15:30	Az érem másik oldala: dinamikusan növekvő BSC-szektor az iparfejlesztés árnyékában Sok szó esik Debrecen ipari fejlődéséről, viszont kevesen ismerik a város egyre népesebb szolgáltató szektorában zajló eseményeket. Milyen hatással van ez a szektorra, hogyan látják ezt régi és új szereplők? Delneky Ádám Global Delivery Center Lead, Delaware Consulting Hungary Kft. Kissné Nyéki Éva Projekt Manager, Debrecen Business Service Centers Roundtable Szakacs Szabolcs Country Manager, Transcosmos Information System Ltd Pécskay Zoltán Ügyvezető, EDC Debrecen
16:00	Fuckup Nights Debrecen Edition Gyakran elfelejtjük, hogy emberek vagyunk a szakmai életben is, hogy a kudarc egy természetes, elkerülhetetlen dolog, mi több, komoly forrása a fejlődésnek.Előadóink tabuk nélkül mesélik el saját élményeiket, őszintén és... Fülöp Szabolcs Ügyvezető, Trans-Sped Egerszegi Krisztián Cégépítő, MiniCRM Zrt. Szakál János Ügyvezető, Sz.Variáns Buru Évi Alapító, kreatív stratéga, Fabrik
17:00	TEREMZÁRÁS

SÁRGA SZÍNPAD

(2. emelet – bal oldal)

DÉLELŐTT: BUSINESS BUILDERS BY HRMASTER

Time	Business Builders by HRmaster
09:30	Startol a Business Builders by HRmaster! Egy fejlődő régiónál természetes, ha növekednek a vállalatok, így az új kihívásokra folyamatosan megújuló válaszok születnek. Ebben a teremben a növekedési fázisra koncentrálunk, legyen szó új beruházásról, KKV-ról vagy újonnan... Uzsák Éva Virág HR Fest Content Advisor, Leadership & HR Strategist
09:40	Nemzetközi és hazai trendek a bérszámfejtési megoldások innovációjában, avagy meddig terjed az AI hatalma A digitalizációban megnyíló egyre szélesebb lehetőségek, a mesterséges intelligencia térhódítása a személyügyi és bérszámfejtési megoldások vonatkozásában is erőteljes tendenciát mutat. Vizsgáljuk meg, hogy merre tart a világ, mire számíthatunk az... Hutter-Mester Gabriella Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:00	Növekvő cég, nagyobb kihívás!? HR-stratégiák és megoldások a dinamikus fejlődés támogatására Egy bővülés vagy új beruházás különböző HR-kihívások elé állítja a cégeket. Hogyan kezelik a növekedés eltérő fázisait, hol tartanak a fejlődésben, mik az aktuális sikereik és kihívásaik, hogyan tudnak tovább... Juhász Csaba Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary Dr. Kovács Norbert HR & Legal Manager, Halms Hungary Kft. Trencséni Zita Szervezetfejlesztési osztályvezető, Trans-Sped Hutter-Mester Gabriella Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:30	Új értékek, új irányok: a Shoprenter megújult Culture Codexe A Shoprenternél vettünk egy nagy levegőt, és új fejezetet nyitottunk: a céges alapértékeinket újragondoltuk, és ennek köszönhetően teljesen átdolgoztuk a Culture Codexünket. Mit tanultunk ebből a folyamatból? Hogy néz ki... Zombori Dénes HR-vezető, Shoprenter Rab Máté Ügyvezető, Shoprenter
10:50	Hogyan szólítsuk meg a különböző generációkat? A dinamikusan fejlődő lokális gazdasági környezetben kiemelt szerepet kapnak a rugalmas HR-megoldások. Ennek egyik formája az atipikus foglalkoztatás, amely során a vállalkozásoknak lehetőségük van flexibilis keretek között munkavállalókat foglalkoztatni rövid... Rontó Ádám Szövetkezeti szolgáltatás területi vezető, WHC
11:10	Pályázatokon innen és túl – komplex támogatások üzleti növekedéshez A debreceni régió gazdasági fejlődése sok vállalat számára „once-in-a-lifetime” lehetőséget jelent, amelyhez még nem késő csatlakozni. A ritmusváltáshoz azonban számos esetben komoly forrásra van szükség, legyen szó új munkahelyek megteremtéséről,... Oláh-Kántor Adrienn Partner, Investment & Business Services Hungary Kft. Dr. Tóth Zsombor Partner, Managing Director, Investment and Business Services Hungary Kft.
11:40	Minta Mókus fenn a fán – avagy milyen (digitális) ösvényeket járunk be a HRmasterrel a Ligetben? Dióhéjban arról, hogy mennyire jó móka tud lenni egy szoftverbevezetés. Legyünk realisták a kezdeti rózsaszín köd után: ez egy állati fárasztó, sok feladattal járó projekt, ahol sokkal messzebb van a... Bencze Boglárka HR-vezető, Városliget Zrt.
11:55	Győzelem a pályán = siker az irodában? Duális karrier, mentális egészség és esélyegyenlőség a sport és a munkahelyek tükrében Hogyan határozza meg egy sikeres sportkarrier a munkahelyi teljesítményünket? Mire számíthat egy élsportoló a pályafutása után? És vajon mindenki számára a legjobb megoldás az edzői vagy sportszervezeti karrier? Ezen a... Szilágyi Áron Társadalmi elnök, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma Takács Katalin HR-vezérigazgató-helyettes, Future FM Dr. Kővári Edit Egyetemi docens, Pannon Egyetem Kenyeres András Tulajdonos, alapító, Kenyeres Consulting Europe; a Győztes gondolkodás és Figyelemkontroll c. könyv szerzője Kőrösparti Gábor Ügyvezető, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma Nonprofit Kft.
12:30	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: PEOPLE NEEDS

Time	People Needs
13:20	Startol a People Needs színpad Ma már mindenki számára alapvetően elfogadott tény, hogy a szervezetek motorját az emberek adják. Ahhoz, hogy ez a motor folyamatosan jól működjön, a HR-nek ismernie kell, hogy mik a munkavállalók... Szűcs Gergely Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
13:30	Fluktuáció és produktivitás az adatok tükrében – magyar, ukrán, szerb és harmadik országbeli kékgallérosok a fókuszban A beszélgetés a kékgalléros munkaerőre fókuszál, különös tekintettel a magyar, ukrán és szerb munkavállalókra, valamint a távoli harmadik országbeliekre. A beszélgetésben a WHC mellett a Mastergood HR-igazgatója osztja meg tapasztalatait,... Dr. Kántor Gyöngyi Cégcsoport-HR-igazgató, Master Good Cégcsoport Kissné Sághegyi Katalin HR-vezető, Melecs EWS GMbH Gyarmati Szilvia Fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezető, WHC Kelemen Andrea Agenda Creator, HR Fest
14:00	Hogyan szerezhetünk megbízható információt a magyar munkaerőpiacot jellemző kompenzációs elemekről és azok színvonaláról? Nehéznek találod az egyes javadalmazási elemek versenyképességi helyzetének értékelését?Olyan következetes bérstratégiát keresel, amely biztosítja a versenyképességet és a méltányosságot is?Szeretnél azonnali, teljesen testre szabott összehasonlításokat kapni a szervezeted és a... Dobronyi Dávid Compensation Consultant, Mercer Marsh Benefits
14:20	Kékgalléros wellbeing Budapesten túl – Hogyan tudjuk támogatni? Hol tartunk ma vidéken a wellbeinggel? Milyenek a lehetőségek Budapesten túl? Hogyan tudjuk az egészségtudatosságot építeni a fizikai munkavállalókban? Honnan nyerjük mi, a HR, az energiát a kitartó, konzisztens, hosszú... Zima Zsófia HR-igazgató CE és SEE, Bonduelle CE Kft. Kocsis Alexandra HR Business Partner, Bonduelle CE Kft.
14:40	Generációváltás nyolc lépésben Ma Magyarországon 53 000 olyan vállalkozás van, amelynek a vezetője 65 év körüli. Viszont csak a kkv-k 30 százalékánál zajlik sikeresen az utódlás. Ezért nemzetgazdasági kockázat a generációváltás. Mik a... Illés Péter Business and Life Coach, PI Coaching
15:00	Hogyan digitalizáljuk sikeresen a HR-folyamatokat egy összetett szállodaláncban? Stratégiák a sztenderdizálásra és egyedi igények kezelésére Gyakorlati tapasztalatok megosztása a sikeres digitalizációról: hogyan digitalizáljunk 17 különböző szállodát eltérő szokásokkal és folyamatokkal úgy, hogy egyszerre biztosítsuk a sztenderdizálást és az egyedi igények érvényesítését? Tóth Tamara Head of Process Improvement & Recruitment, Danubius Hotels Kiss Gábor COO, Login Autonom Kft.
15:20	A Business Kultúrád retorikája – A HR valódi szervezetformáló erejéről Minden cégben 3 ember dolgozik, akiket meg kell győznie a HR-nek. PATHOS Panna, akit az érzelmei határoznak meg, és inspiráló vezetőkben méri a munkahely minőségét. ETHOS Éva, aki ítélkezően vizsgálja... Szűcs Gergely Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
15:40	TEREMZÁRÁS

ZÖLD SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: HEALTH

Time	Health
09:25	Startol a Health színpad Egyre többen ismerik fel, hogy a munkavállalók egészsége, jólléte a cég elemi, sőt üzleti érdeke. Fejlődni, változni és teljesíteni akaró munkavállalókra van szükségünk, hogy lépést tudjunk tartani a technológia és... Pagonyi Adrienn Life & Business Coach
09:35	Megváltozó foglalkozás-egészségügyi környezet, kötelező helyett preventív megoldások A beszélgetés célja, hogy bemutassa a foglalkozás-egészségügy megváltozó trendjeit egy munkaerő-kölcsönző és egy telemedicina-cég szemüvegén keresztül.Az előadás középpontjában a kötelező egészségügyi szűrések helyett, amelyek sokszor csak egy pecsétet jelentettek valódi... Somogyi Tibor Alapító ügyvezető, DokiApp Jáhny Ákos Ügyvezető, Get Work Trend Kft.
09:55	Élet a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat eltörlése után Pontosan hogyan is változik meg a törvény? Hasonló árfekvésben milyen megoldásokat találunk a piacon? Létezik, hogy ott tart az orvostudomány, hogy egy vérvételből az MI segítségével kiválthat egy kisebb prevenciós... Balázs Iván Vállalati egészségügyi juttatási szakértő, HR Fest Health Póda Tamás Kereskedelmi és marketing igazgató, SYNLAB Hungary Kft.
10:20	Egy interaktív, játékos tanulási forma mindenkinek mosolyt csalt az arcára – HRBEST-díjas ötlet A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2023 októberében megrendezte a termelésben és karbantartási területen dolgozó munkavállalók számára a képzési és karrierfesztivált. A vállalatnál kidolgozásra került átlátható, transzparens karrierút... Suszter Szabina HR-igazgató, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Sándor Csaba Képzési csoportvezető, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
10:40	Virtuális egészségügyi juttatások: orvosi tanács éjjel-nappal egy kis offline segítséggel A virtuális orvosi segítség mellett helyszíni orvosdiagnosztikai eszközökkel is támogatjuk a gyógyulást. Orvosainkhoz úgy fordulhatsz kérdéseiddel, mintha a háziorvosoddal konzultálnál, az alapvizsgálatokat pedig a helyszínen azonnal el is végezheted a...
11:00	Az út megvan, már csak az irányt kellene eldönteni?! – Gondolatok az egészségről, az egyészségügyről és annak finanszírozásáról egy egészségbiztosítási szakértő szemével Milyen a magyarok egészségi állapota? Mennyit költünk az egészségügyre? Hol állunk ezzel az EU-országok sorában? Mit szolgáltat az állam, és hogyan működik a magánellátás? Hogyan működik és mire jó a... Dr. Zsolnai Gábor Head of Health Business, NN Biztosító Zrt.
11:25	Test és lélek harmóniája – Mit tehetünk a belső egyensúlyunkért mentálisan és fizikálisan? A modern világ stresszes kihívásai közepette egyre fontosabbá válik a belső egyensúly megőrzése. De hogyan tudjuk összehangolni testünk és lelkünk igényeit? Egy pszichológus, egy dietetikus és egy szomnológus segítségével megvizsgáljuk,... Dr. Csapó Krisztina Neurológus, szomnológus, Jótalszom Egészségprogram Gaál Viktor Pszichológus, RED Akadémia Shenker-Horváth Kinga Sport-táplálkozástudományi Központ Vezető dietetikus, sportdietetikus, táplálkozástudományi MSc, wakeboard edző, Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem Szijjártó Noémi Alapító, Jótalszom Egészségprogram
11:55	Elkötelezett és egészséges munkavállalók, mit kell tenned? Egy izgalmas beszélgetést kínálunk, ahol egy HR-vezető és egy vállalati vezető kérdeznek egymástól. Azt járják majd körbe, hogy az elmúlt évek gyakorlati tapasztalatai, egészségügyben, foglalkozás-egészségügyben stb. történt változások és munkavállalói... Marton Klaudia Humánerőforrás-igazgató, Groupama Biztosító Zrt. Dr. Kálózdi Tamás Vezérigazgató-helyettes, Groupama
12:15	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: LOGISTICS360 BY GHIBLI

Time	Logistics360 by Ghibli
13:15	Startol a Logistics360 by Ghibli színpad Óriási fejlődés tapasztalható a logisztikában! Az új technológiák és a mesterséges intelligencia már nem csak kopogtat az ajtón, hanem egyre inkább jelen van a szektorban. A régióban folyamatos logisztikai boom... Penz Tamás Kereskedelmi és operatív igazgató, Solar City Group Kft.
13:25	Raktározáslogisztikai folyamatok és azok kihívásai a LEGO Manufacturing Kft.-nél Lépj be a LEGO kulisszái mögé! Az előadás során megismerheted a LEGO-csoport történetét, majd a cég szakértői bemutatják a High Bay és Manual Warehouse-t. Ezt követően a raktározási és logisztikai... Varga Bálint Senior Logistic & External Warehouse Manager, LEGO Manufacturing Kft. Rácz Rita High Bay Warehouse Operations Senior Manager, LEGO Manufacturing Kft.
13:45	Debrecen lett az ország közepe?! – Hogyan formálják a gigaberuházások Debrecen és a régió jövőjét? Hogyan érkeznek Debrecenbe a világ legnagyobb vállalatai? Vannak-e a fejlődésnek határai, árnyoldalai? Trendek, irányok, változások, a közeli és távoli jövő elemzése. Kun Ferenc Ügyvezető, Debreceni Infrastruktúra Fejlesztő Kft. Wu Jiang Vezérigazgató, Cecz Holding Herdon István Alapító tulajdonos, elnök-vezérigazgató, XANGA Investment & Development Cégcsoport Fábián Tamás Stratégiai és üzletfejlesztési igazgató, Ghibli Kft.
14:25	Új kihívás a logisztikában: A lítiumion-akkumulátor A Li-ion-akkumulátorok jelentős áttörést hoztak az energiatárolás terén, de új kihívásokat is felvetnek a logisztika számára. Többek között fontos a megfelelő tárolási hőmérséklet fenntartása és a potenciális sérülések megelőzése.A logisztikai... Kemény Zoltán Ügyvezető igazgató, DHL Supply Chain Magyarország Kft.
14:45	Sikeres együttműködés a Deufol és a Harro Höfliger (Manz) között – Ahol a kereslet találkozott a kínálattal A panelbeszélgetésben a szereplők kifejtik az üzleti együttműködésük kialakulásának körülményeit, melyek voltak azok a legfontosabb momentumok, amelyek alapján megalapozták a sikeres partneri viszonyt. Mire volt szükség a szolgáltató és a... Elek Gergő Ügyvezető, Deufol Hungary Kft. Juhász Csaba Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary
15:05	Egy gyár útja Kínától Debrecenig – Kihívások és megoldások a Kína és Magyarország közötti szállítmányozásban Előadásunkban egy kötetlen beszélgetés keretében szeretnénk rávilágítani a nemzetközi és tengerentúli szállítmányozás kihívásaira, nehézségeire és legfőképpen ezen kihívások megoldásaira. Wolf Csaba Vice President / alelnök, SEMCORP Hungary Kft. Nagy Károly Vámkirendeltség-vezető, Ghibli
15:30	2030-ra több robot fog dolgozni a logisztikában, mint ember – Oxfordi vita Sokak szerint a munkaerőpiacon 2030-ra az ember és gép aránya át fog billenni a gép javára. Vajon igaz lesz ez a logisztikában? Egy izgalmas formátum keretében szakértőink a két oldalon... Kálmán Sándor Supply chain vezető, Michelin Hungária Kft. Orbulov György Krisztián Sensirion Hungary Kft., Logisztikai csoportvezető Petróczy Viktor Supply chain vezető, Schaeffler Debrecen Kft. Büki Balázs Műszaki vezető, WSZL Kft., Waberer’s Csoport Uzsák Éva Virág HR Fest Content Advisor, Leadership & HR Strategist
16:10	TEREMZÁRÁS

PINK SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: AI & MANUFACTURING

Time	AI & Manufacturing
09:30	Startol az AI & Manufacturing színpad A jövő gyártása most kezdődik! Termünk elsősorban az IT területen dolgozó szakembereket és mérnököket szólítja, de ez nem jelenti, hogy ezt nem közérthetően teszik meg. Csatlakozz te is, hogy megtudd,... Filó Angéla Katalin CEO \| Generative AI-szakértő, Marketing-Mentor
09:40	Digitális kapitalizmus – Beszélgetés az író legújabb könyve kapcsán Hogyan formálják a digitális platformok és a mesterséges intelligencia a kapitalizmus működését, miként befolyásolják a munkaerőpiacot, és hogyan alakulnak az egyenlőtlenségek a big tech cégek növekvő hatalma nyomán?Az ismert közgazdász-társadalomkutató... Pogátsa Zoltán Közgazdász, szociológus, habilitált egyetemi docens, a nemzetközi politikai gazdaságtan szakértője Galambos Márton Főszerkesztő, Forbes
10:05	Mire KÉPes az AI A jól képzett munkaerő egyre nehezebben hozzáférhető és megfizethető – ez az általános állítás igaz a minőségbiztosítás területére is. Hogyan automatizálhatóak a folyamataink képfelismerő algoritmusok segítségével? Nagyvállalati eszközgazdálkodó környezetben mutatjuk... Warta Levente IT-tanácsadó, Inter-Computer
10:25	Az adat és a mesterséges intelligencia forradalma: hatékonyságnövelés a gyártásban és a logisztikában – Powered by IT Debrecen Egy vezető azt várja el a mesterséges intelligenciától, hogy a vállalatában valós időben csoportvezetői döntéseket hozzon. Erre képesek is a machine learning algoritmusok, a probléma a feldolgozáshoz szükséges nagy mennyiségű... Salga Péter Ügyvezető, Dyntell Software Cselle Lajos Ügyvezető, tulajdonos, CodeYard Kft. Fehérvári Zsolt CTO, Neuron Szoftver Kft. Lovas István Partner, Aplomb Zrt.
10:55	Kékhalál vs. újragondolt IT-szolgáltatások Fedezd fel az IT-szektor jövőjét panelbeszélgetésünkön, ahol bemutatjuk az „újragondolt IT” koncepcióját az AI korszakában! Megvitatjuk, hogyan kerülhetik el a vállalatok a technológiai stagnálást jelentő „kékhalált”, és hogyan aknázhatják ki... Héderné Kukta Zsanett Services Director, Duna Elektronika Kft. Szmolinka Zsolt Business Development Director, Duna Elektronika Kft. Rakoncza Zsolt Vezérigazgató, Dell Technologies Magyarország
11:25	MI: a gyártás új motorja? A mesterséges intelligencia alkalmazása a gyártásban új korszakot nyitott. Az intelligens rendszerek segítségével valós időben elemezhetjük a gyártási adatokat, így előre jelezhetjük a géphibákat, csökkenthetjük a leállásokat és optimalizálhatjuk az... Tóth Miklós Mesterséges Intelligencia Koalíció szakmai vezető, Mesterséges Intelligencia Koalíció Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft.
11:45	Új korszak a gyártásban – Az Ipar 5.0 forradalma Az Ipar 5.0 új szintre emeli a technológiai fejlődést: az ember és a gépek együttműködésére építve nemcsak hatékonyságot növel, hanem emberközpontú megoldásokat is hoz. De mit is jelent a gyártás... Wágner János Ipari mérnökség igazgató, Vitesco Technologies Hungary Kft. Laczi Anna HR Manager, thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft Prof. dr. Husi Géza Dékán, Debreceni Egyetem Műszaki Kar Tóth Miklós Mesterséges Intelligencia Koalíció szakmai vezető, Mesterséges Intelligencia Koalíció Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft.
12:15	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: SMART & SUSTAINABLE BY L-SOFT

Time	Smart & Sustainable by L-Soft
13:15	Startol a Smart & Sustainable by L-Soft színpad Egyre erőteljesebb elköteleződés figyelhető meg a vállalatok részéről a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránt. Szakértőink segítségével a személyes példákon túl olyan digitális technológiákat és innovatív HR megoldásokat ismerhetünk meg, amelyek... Mikos Ákos Műsorvezető, Debrecen Podcast
13:25	Hogyan biztosítható fenntartható innovációval a vállalati hatékonyság és a munkavállalói wellbeing? Egy sikeres vállalat működési folyamataiban elengedhetetlen a hatékony kommunikáció és a munkavállalók elégedettsége, amelynek kulcselemei a megfelelő innovációs eszközök. Hogyan alkalmazz sikeres humáninformatikai rendszereket, és hogyan tehetsz szert piaci versenyelőnyre?... Pallainé Ganga Angéla Tanácsadó, L-SOFT Zrt.
13:45	Hogyan lehetsz hatással egyszerre a munkavállalóid jóllétére és a céged kitűzött ESG-céljainak hatékony támogatására? Kutatások támasztják alá, hogy a magyarok aggódnak legjobban az egészségügyi kiadásokért, és leginkább a pénzügyeik miatt szoronganak. Az eddigi szociális hálóban kapott minták alapján működünk, de fel kell azt ismernünk,... Sipos Csaba Health and Wealth: financial wellbeing tréner – vállalati pénzügyi jóllét juttatási szakértő, Grantis Hungary Zrt.
14:05	Új zöldmegoldások az orvosi igazolások kezelésében Az L-SOFT Zrt. felelősséget vállal tevékenységének gazdasági, társadalmi, valamint környezetre gyakorolt hatásáért, és küldetése, hogy ügyfeleiket is segítsék ESG-céljaik elérésében. Legújabb, fenntarthatósági szempontoknak megfelelő tb-nyilvántartási innovációikkal az adminisztráció egy újabb... Lencsés Sándor CEO, L-SOFT Zrt.
14:25	Milyen lesz a Földünk évek múlva? Rajtad is múlik! – HRBEST-díjas ötlet A társadalmi felelősségvállalás, környezetünk megóvása fontos szerepet tölt be a TRV Zrt. életében. Felhasználóink egy része nem megfelelő módon használja szennyvízcsatornáinkat, és azt sem tudja, hogy ivóvizünk nem áll korlátlan... Tulok Mátyás Kommunikációs osztályvezető, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt. Joó Zsuzsa Kommunikációs szakértő, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
14:40	Miért nem fáj a vezetői hagyatékunkon gondolkodni? – Powered by Bridge Budapest Mit hagyunk a következő generációkra? Egyáltalán: miért nem értelmetlen vagy túlzottan fájdalmas a saját vezetői hagyatékunkon gondolkodni a legaktívabb éveinkben? Mi az összefüggés a hosszú távú üzleti siker és a... Dr. Borsos Dorottya Edisonplatform, operatív vezető, Bridge Budapest Egyesület Gódor Zola CEO, Rapid Education Iglódi Csaba Alapító, Your Way Consulting Kft. Árvai Eszter Szenior vezetési tanácsadó, szervezetfejlesztő, Legacy Mentor, Esterest Consulting
15:10	2024 ESG-kihívásai: bevált módszerek, kijárt utak piacvezető nagyvállalati szereplőktől Ebben a kerekasztal-beszélgetésben felfedezheted, hogy az automatizálás hogyan alakítja át a HR-folyamatokat, és miként járul hozzá a fenntarthatósághoz és az új ESG-kihívások leküzdéséhez. Vendégeink megosztják a tapasztalataikat és megoldásaikat, amelyeket... Dr. Suták Ildikó Advisor, L-SOFT Zrt. Lencsés Sándor CEO, L-SOFT Zrt. Györfi Zsuzsanna Stratégiai igazgató, KITE Zrt. Dedéné Novotni Anna Igazgatóság alelnöke, HAJDU Autotechnika Ipari Zrt. Szabó Róbert HR-vezető, Michelin Hungária
15:40	TEREMZÁRÁS

KÉK SZÍNPAD

(2. emelet – jobb oldal)

DÉLELŐTT: TALENTPOOL BY WHC

Time	Talentpool by WHC
09:00	Startol a Business Fest Debrecen! Debrecenben és környékén a munkaerőpiac jelentős fejlődésen ment keresztül az utóbbi években, ami számos lehetőséget és kihívást is magával hozott. Termünk kiemelten foglalkozik a beruházási boom okozta munkaerőhiány kérdéskörén túl... Szűcs Gergely Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
09:10	Megnyitó Tóth Gergely Alapító, Business Fest
09:30	Kitörési lehetőségek a hazai gazdaságban és a munkaerőpiacon (– avagy hogyan kezelhetők a jelenlegi versenyképességi kihívások, különös tekintettel a finanszírozási kérdésekre?) Az Európai Unió versenyképessége csökkenő tendenciát mutat a világ nagyhatalmaival szemben, ezzel együtt a magyar gazdaságot is megoldandó feladatok elé állítják többek között az öregedő társadalom jelentette terhek, a zöldátállás... Jakab Dávid Kormányzati kapcsolatok vezető, WHC Csoport Szőcs Gábor Makrogazdasági és európai ügyekért felelős helyettes államtitkár, Pénzügyminisztérium Dr. Csepeti Ádám Stratégiai ügyek koordinációjáért felelős helyettes államtitkár, Miniszterelnökség
09:50	Ki lát bele leginkább a hazai HR-esek fejébe? Vote & Talk: Blue Collar Edition A kékgalléros munkavállalók toborzása, foglalkoztatása, megtartása is komoly kihívások elé állítja a HR-eseket. Ezeket a kihívásokat most veled közösen szeretnénk körbejárni. Egy interaktív programra hívunk, ahol a legégetőbb kérdésekben kérjük... Sütő Anett HR-vezető, Ecopro BM Hungary Zrt. Makray Réka Global HR Business Partner, E-Mobility Schaeffler Kovács Kata HR-igazgató, Debreceni Vagyonkezelő Zrt. Göltl Viktor Ügyvezető, WHC
10:20	Hogyan hozzuk létre a szükséges változásokat? Miért megterhelő a változás? A legtöbbször nem akkor változunk, amikor szükséges, hanem amikor felerősödik a szenvedés nyomása. Két evolúciós stratégia, ami nem segít: a jót őrizd meg és a megszokott... Pál Feri Katolikus pap és mentálhigiénés szakértő
11:00	Megmutatom, hogy jutnék be a cégedhez egyszerű eszközökkel. Teszteltük a beléptetőrendszereket, és meglepő az eredmény! Cégünk fejleszti és gyártja a nagyvállalati Predor beléptető- és munkaidő-nyilvántartó rendszert. Mérnökeink azt a feladatot kapták, hogy könnyen beszerezhető, olcsó eszközökkel törjék fel a modern beléptetőrendszereket. Workshopjaink során szakemberek körében... Banai András Ügyvezető, Leviathan Solutions Kft.
11:20	Jön 20.000 munkavállaló, hogyan készülünk fel rá? A következő években 20.000 munkavállaló fog érkezni. Arról már sokszor és sokat beszéltünk, hogy egyáltalán hol találjuk majd meg őket, de arról eddig kevés szó esett, hogy mit csinálunk, ha... Dr. Barcsa Lajos Alpolgármester, DMJV Önkormányzata Racz Nóra Kabinetvezető, Debreceni Szakképzési Centrum Göltl Viktor Ügyvezető, WHC Gombás Éva Founder, Starge
11:50	A kipihent, elégedett dolgozó jobban teljesít! Professzionális szállásszolgáltatás a munkáltatói versenyképesség megőrzéséért A gazdasági változások jelentősen élénkítik a munkaerő mobilizációját. A lokális környezet már nem képes kiszolgálni a munkáltatók hatékony működéséhez szükséges munkaerőigényt. A dolgozókat a munkahelyüktől távoli lokációkban kell toborozni, így... Markó Tibor Marketing igazgató, Staff House Szöllősi Krisztián Üzleti igazgató, Staff House
12:10	Building diversity into the talent pipeline – HRBEST-díjas ötlet A vállalatok versenyképessége szempontjából elengedhetetlen a diverzitás kiépítése a szervezetben. Ehhez hosszú távú elköteleződés szükséges, és már a talent pipeline-t is színesíteni kell. Az NI (now part of Emerson) ezt... Kis-Német Gabriella Community Impact & STEM Manager, NI (now part of Emerson)
12:25	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: LOCAL LEGENDS BY EDC

Time	Local Legends by EDC
13:15	Startol a Local Legends by EDC színpad Erő, büszkeség, fejlődés, változás, dinamizmus, nyitottság, összetartozás, növekedés. Csak néhány szó, azok közül, melyek leginkább jellemzik e régiót. Rendezvényünkön egy önálló termet szentelünk annak, hogy bemutassuk azokat az embereket, cégeket,... Guba Vanda Láthatatlan Iskola Alapítvány – társalapító, Ecommerce Expo Budapest – főszervező
13:25	Mennyi lesz a fuvar? 33 milliárd Fülöp Zsolt pár fővel induló szállítmányozási cége mára egy 800 fős komplex logisztikai nagyvállalattá nőtte ki magát. Hogyan lehet sikeresnek maradni a változó gazdasági környezetben, és generációkon átívelő örökséget építeni? A... Fülöp Zsolt Alapító, raktárépítési és üzemeltetési igazgató, Trans-Sped Galambos Márton Főszerkesztő, Forbes
13:50	A legújabb debreceni legenda – Úton az üzleti központtá válás felé Az elmúlt évek nagy léptékű ipari beruházásaival párhuzamosan zajlik Debrecen regionális üzleti erőközponttá válása: az üzleti szolgáltató szektor tudatos fejlesztésén dolgozunk. Pécskay Zoltán Ügyvezető, EDC Debrecen
14:10	Szárnyaló zöld fejlődés Hogyan maradhat egy magyar vállalat versenyképes egy globális piacon, miközben fenntartható és környezetbarát megoldásokat alkalmaz? A baromfi-feldolgozó iparág vezetői bemutatják, hogyan integrálják a fenntarthatósági szempontokat napi működésükbe, és milyen stratégiákkal... id. Bárány László Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató Bárány Péter Master Good Cégcsoport, Ügyvezető igazgató Prof. Dr. Dajnoki Krisztina Dékánhelyettes, tréner, business coach, Debreceni Egyetem GTK
14:40	A legdinamikusabb régió kihívásai CEO-szemmel Minden éremnek két oldala van. Ha a legdinamikusabban fejlődő régióban működünk, akkor bizony minden gyorsan változik körülöttünk. Hogyan lehet gyorsan és hatékonyan alkalmazkodni az újabb és újabb kihívások közepette? Az... Hosszu Róbert Ügyvezető, NI (now part of Emerson) Magyar Krisztián Ügyvezető igazgató, Sensirion Hungary Kft. Szabó Péter László Ügyvezető igazgató, Schaeffler Debrecen Kft. Uzsák Éva Virág HR Fest Content Advisor, Leadership & HR Strategist
15:10	Generációváltás a vállalatvezetésben – Mert nem lehet ütődött az utódod! A generációváltás folyamata nemzetközi vizsgálatok és tapasztalat alapján. Mit kockáztatok? Mikor kell elkezdeni? Milyen lépésekben érdemes haladni? Mennyi ideig fog tartani? Mennyibe kerül? Kit kell bevonni? Ki segíthet? Stoll Gábor Business coach, szenior tréner, stratégiai tanácsadó, Business Coach Kft. Szabó Valéria Alapító, CEO, culTUNEration Movement
15:30	Az érem másik oldala: dinamikusan növekvő BSC-szektor az iparfejlesztés árnyékában Sok szó esik Debrecen ipari fejlődéséről, viszont kevesen ismerik a város egyre népesebb szolgáltató szektorában zajló eseményeket. Milyen hatással van ez a szektorra, hogyan látják ezt régi és új szereplők? Delneky Ádám Global Delivery Center Lead, Delaware Consulting Hungary Kft. Kissné Nyéki Éva Projekt Manager, Debrecen Business Service Centers Roundtable Szakacs Szabolcs Country Manager, Transcosmos Information System Ltd Pécskay Zoltán Ügyvezető, EDC Debrecen
16:00	Fuckup Nights Debrecen Edition Gyakran elfelejtjük, hogy emberek vagyunk a szakmai életben is, hogy a kudarc egy természetes, elkerülhetetlen dolog, mi több, komoly forrása a fejlődésnek.Előadóink tabuk nélkül mesélik el saját élményeiket, őszintén és... Fülöp Szabolcs Ügyvezető, Trans-Sped Egerszegi Krisztián Cégépítő, MiniCRM Zrt. Szakál János Ügyvezető, Sz.Variáns Buru Évi Alapító, kreatív stratéga, Fabrik
17:00	TEREMZÁRÁS

SÁRGA SZÍNPAD

(2. emelet – bal oldal)

DÉLELŐTT: BUSINESS BUILDERS BY HRMASTER

Time	Business Builders by HRmaster
09:30	Startol a Business Builders by HRmaster! Egy fejlődő régiónál természetes, ha növekednek a vállalatok, így az új kihívásokra folyamatosan megújuló válaszok születnek. Ebben a teremben a növekedési fázisra koncentrálunk, legyen szó új beruházásról, KKV-ról vagy újonnan... Uzsák Éva Virág HR Fest Content Advisor, Leadership & HR Strategist
09:40	Nemzetközi és hazai trendek a bérszámfejtési megoldások innovációjában, avagy meddig terjed az AI hatalma A digitalizációban megnyíló egyre szélesebb lehetőségek, a mesterséges intelligencia térhódítása a személyügyi és bérszámfejtési megoldások vonatkozásában is erőteljes tendenciát mutat. Vizsgáljuk meg, hogy merre tart a világ, mire számíthatunk az... Hutter-Mester Gabriella Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:00	Növekvő cég, nagyobb kihívás!? HR-stratégiák és megoldások a dinamikus fejlődés támogatására Egy bővülés vagy új beruházás különböző HR-kihívások elé állítja a cégeket. Hogyan kezelik a növekedés eltérő fázisait, hol tartanak a fejlődésben, mik az aktuális sikereik és kihívásaik, hogyan tudnak tovább... Juhász Csaba Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary Dr. Kovács Norbert HR & Legal Manager, Halms Hungary Kft. Trencséni Zita Szervezetfejlesztési osztályvezető, Trans-Sped Hutter-Mester Gabriella Ügyfélkapcsolati vezető, Evolution Consulting Kft.
10:30	Új értékek, új irányok: a Shoprenter megújult Culture Codexe A Shoprenternél vettünk egy nagy levegőt, és új fejezetet nyitottunk: a céges alapértékeinket újragondoltuk, és ennek köszönhetően teljesen átdolgoztuk a Culture Codexünket. Mit tanultunk ebből a folyamatból? Hogy néz ki... Zombori Dénes HR-vezető, Shoprenter Rab Máté Ügyvezető, Shoprenter
10:50	Hogyan szólítsuk meg a különböző generációkat? A dinamikusan fejlődő lokális gazdasági környezetben kiemelt szerepet kapnak a rugalmas HR-megoldások. Ennek egyik formája az atipikus foglalkoztatás, amely során a vállalkozásoknak lehetőségük van flexibilis keretek között munkavállalókat foglalkoztatni rövid... Rontó Ádám Szövetkezeti szolgáltatás területi vezető, WHC
11:10	Pályázatokon innen és túl – komplex támogatások üzleti növekedéshez A debreceni régió gazdasági fejlődése sok vállalat számára „once-in-a-lifetime” lehetőséget jelent, amelyhez még nem késő csatlakozni. A ritmusváltáshoz azonban számos esetben komoly forrásra van szükség, legyen szó új munkahelyek megteremtéséről,... Oláh-Kántor Adrienn Partner, Investment & Business Services Hungary Kft. Dr. Tóth Zsombor Partner, Managing Director, Investment and Business Services Hungary Kft.
11:40	Minta Mókus fenn a fán – avagy milyen (digitális) ösvényeket járunk be a HRmasterrel a Ligetben? Dióhéjban arról, hogy mennyire jó móka tud lenni egy szoftverbevezetés. Legyünk realisták a kezdeti rózsaszín köd után: ez egy állati fárasztó, sok feladattal járó projekt, ahol sokkal messzebb van a... Bencze Boglárka HR-vezető, Városliget Zrt.
11:55	Győzelem a pályán = siker az irodában? Duális karrier, mentális egészség és esélyegyenlőség a sport és a munkahelyek tükrében Hogyan határozza meg egy sikeres sportkarrier a munkahelyi teljesítményünket? Mire számíthat egy élsportoló a pályafutása után? És vajon mindenki számára a legjobb megoldás az edzői vagy sportszervezeti karrier? Ezen a... Szilágyi Áron Társadalmi elnök, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma Takács Katalin HR-vezérigazgató-helyettes, Future FM Dr. Kővári Edit Egyetemi docens, Pannon Egyetem Kenyeres András Tulajdonos, alapító, Kenyeres Consulting Europe; a Győztes gondolkodás és Figyelemkontroll c. könyv szerzője Kőrösparti Gábor Ügyvezető, Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma Nonprofit Kft.
12:30	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: PEOPLE NEEDS

Time	People Needs
13:20	Startol a People Needs színpad Ma már mindenki számára alapvetően elfogadott tény, hogy a szervezetek motorját az emberek adják. Ahhoz, hogy ez a motor folyamatosan jól működjön, a HR-nek ismernie kell, hogy mik a munkavállalók... Szűcs Gergely Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
13:30	Fluktuáció és produktivitás az adatok tükrében – magyar, ukrán, szerb és harmadik országbeli kékgallérosok a fókuszban A beszélgetés a kékgalléros munkaerőre fókuszál, különös tekintettel a magyar, ukrán és szerb munkavállalókra, valamint a távoli harmadik országbeliekre. A beszélgetésben a WHC mellett a Mastergood HR-igazgatója osztja meg tapasztalatait,... Dr. Kántor Gyöngyi Cégcsoport-HR-igazgató, Master Good Cégcsoport Kissné Sághegyi Katalin HR-vezető, Melecs EWS GMbH Gyarmati Szilvia Fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezető, WHC Kelemen Andrea Agenda Creator, HR Fest
14:00	Hogyan szerezhetünk megbízható információt a magyar munkaerőpiacot jellemző kompenzációs elemekről és azok színvonaláról? Nehéznek találod az egyes javadalmazási elemek versenyképességi helyzetének értékelését?Olyan következetes bérstratégiát keresel, amely biztosítja a versenyképességet és a méltányosságot is?Szeretnél azonnali, teljesen testre szabott összehasonlításokat kapni a szervezeted és a... Dobronyi Dávid Compensation Consultant, Mercer Marsh Benefits
14:20	Kékgalléros wellbeing Budapesten túl – Hogyan tudjuk támogatni? Hol tartunk ma vidéken a wellbeinggel? Milyenek a lehetőségek Budapesten túl? Hogyan tudjuk az egészségtudatosságot építeni a fizikai munkavállalókban? Honnan nyerjük mi, a HR, az energiát a kitartó, konzisztens, hosszú... Zima Zsófia HR-igazgató CE és SEE, Bonduelle CE Kft. Kocsis Alexandra HR Business Partner, Bonduelle CE Kft.
14:40	Generációváltás nyolc lépésben Ma Magyarországon 53 000 olyan vállalkozás van, amelynek a vezetője 65 év körüli. Viszont csak a kkv-k 30 százalékánál zajlik sikeresen az utódlás. Ezért nemzetgazdasági kockázat a generációváltás. Mik a... Illés Péter Business and Life Coach, PI Coaching
15:00	Hogyan digitalizáljuk sikeresen a HR-folyamatokat egy összetett szállodaláncban? Stratégiák a sztenderdizálásra és egyedi igények kezelésére Gyakorlati tapasztalatok megosztása a sikeres digitalizációról: hogyan digitalizáljunk 17 különböző szállodát eltérő szokásokkal és folyamatokkal úgy, hogy egyszerre biztosítsuk a sztenderdizálást és az egyedi igények érvényesítését? Tóth Tamara Head of Process Improvement & Recruitment, Danubius Hotels Kiss Gábor COO, Login Autonom Kft.
15:20	A Business Kultúrád retorikája – A HR valódi szervezetformáló erejéről Minden cégben 3 ember dolgozik, akiket meg kell győznie a HR-nek. PATHOS Panna, akit az érzelmei határoznak meg, és inspiráló vezetőkben méri a munkahely minőségét. ETHOS Éva, aki ítélkezően vizsgálja... Szűcs Gergely Retorikatréner, Sziget Nagyszínpad MC, Metorika
15:40	TEREMZÁRÁS

ZÖLD SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: HEALTH

Time	Health
09:25	Startol a Health színpad Egyre többen ismerik fel, hogy a munkavállalók egészsége, jólléte a cég elemi, sőt üzleti érdeke. Fejlődni, változni és teljesíteni akaró munkavállalókra van szükségünk, hogy lépést tudjunk tartani a technológia és... Pagonyi Adrienn Life & Business Coach
09:35	Megváltozó foglalkozás-egészségügyi környezet, kötelező helyett preventív megoldások A beszélgetés célja, hogy bemutassa a foglalkozás-egészségügy megváltozó trendjeit egy munkaerő-kölcsönző és egy telemedicina-cég szemüvegén keresztül.Az előadás középpontjában a kötelező egészségügyi szűrések helyett, amelyek sokszor csak egy pecsétet jelentettek valódi... Somogyi Tibor Alapító ügyvezető, DokiApp Jáhny Ákos Ügyvezető, Get Work Trend Kft.
09:55	Élet a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat eltörlése után Pontosan hogyan is változik meg a törvény? Hasonló árfekvésben milyen megoldásokat találunk a piacon? Létezik, hogy ott tart az orvostudomány, hogy egy vérvételből az MI segítségével kiválthat egy kisebb prevenciós... Balázs Iván Vállalati egészségügyi juttatási szakértő, HR Fest Health Póda Tamás Kereskedelmi és marketing igazgató, SYNLAB Hungary Kft.
10:20	Egy interaktív, játékos tanulási forma mindenkinek mosolyt csalt az arcára – HRBEST-díjas ötlet A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2023 októberében megrendezte a termelésben és karbantartási területen dolgozó munkavállalók számára a képzési és karrierfesztivált. A vállalatnál kidolgozásra került átlátható, transzparens karrierút... Suszter Szabina HR-igazgató, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Sándor Csaba Képzési csoportvezető, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.
10:40	Virtuális egészségügyi juttatások: orvosi tanács éjjel-nappal egy kis offline segítséggel A virtuális orvosi segítség mellett helyszíni orvosdiagnosztikai eszközökkel is támogatjuk a gyógyulást. Orvosainkhoz úgy fordulhatsz kérdéseiddel, mintha a háziorvosoddal konzultálnál, az alapvizsgálatokat pedig a helyszínen azonnal el is végezheted a...
11:00	Az út megvan, már csak az irányt kellene eldönteni?! – Gondolatok az egészségről, az egyészségügyről és annak finanszírozásáról egy egészségbiztosítási szakértő szemével Milyen a magyarok egészségi állapota? Mennyit költünk az egészségügyre? Hol állunk ezzel az EU-országok sorában? Mit szolgáltat az állam, és hogyan működik a magánellátás? Hogyan működik és mire jó a... Dr. Zsolnai Gábor Head of Health Business, NN Biztosító Zrt.
11:25	Test és lélek harmóniája – Mit tehetünk a belső egyensúlyunkért mentálisan és fizikálisan? A modern világ stresszes kihívásai közepette egyre fontosabbá válik a belső egyensúly megőrzése. De hogyan tudjuk összehangolni testünk és lelkünk igényeit? Egy pszichológus, egy dietetikus és egy szomnológus segítségével megvizsgáljuk,... Dr. Csapó Krisztina Neurológus, szomnológus, Jótalszom Egészségprogram Gaál Viktor Pszichológus, RED Akadémia Shenker-Horváth Kinga Sport-táplálkozástudományi Központ Vezető dietetikus, sportdietetikus, táplálkozástudományi MSc, wakeboard edző, Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem Szijjártó Noémi Alapító, Jótalszom Egészségprogram
11:55	Elkötelezett és egészséges munkavállalók, mit kell tenned? Egy izgalmas beszélgetést kínálunk, ahol egy HR-vezető és egy vállalati vezető kérdeznek egymástól. Azt járják majd körbe, hogy az elmúlt évek gyakorlati tapasztalatai, egészségügyben, foglalkozás-egészségügyben stb. történt változások és munkavállalói... Marton Klaudia Humánerőforrás-igazgató, Groupama Biztosító Zrt. Dr. Kálózdi Tamás Vezérigazgató-helyettes, Groupama
12:15	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: LOGISTICS360 BY GHIBLI

Time	Logistics360 by Ghibli
13:15	Startol a Logistics360 by Ghibli színpad Óriási fejlődés tapasztalható a logisztikában! Az új technológiák és a mesterséges intelligencia már nem csak kopogtat az ajtón, hanem egyre inkább jelen van a szektorban. A régióban folyamatos logisztikai boom... Penz Tamás Kereskedelmi és operatív igazgató, Solar City Group Kft.
13:25	Raktározáslogisztikai folyamatok és azok kihívásai a LEGO Manufacturing Kft.-nél Lépj be a LEGO kulisszái mögé! Az előadás során megismerheted a LEGO-csoport történetét, majd a cég szakértői bemutatják a High Bay és Manual Warehouse-t. Ezt követően a raktározási és logisztikai... Varga Bálint Senior Logistic & External Warehouse Manager, LEGO Manufacturing Kft. Rácz Rita High Bay Warehouse Operations Senior Manager, LEGO Manufacturing Kft.
13:45	Debrecen lett az ország közepe?! – Hogyan formálják a gigaberuházások Debrecen és a régió jövőjét? Hogyan érkeznek Debrecenbe a világ legnagyobb vállalatai? Vannak-e a fejlődésnek határai, árnyoldalai? Trendek, irányok, változások, a közeli és távoli jövő elemzése. Kun Ferenc Ügyvezető, Debreceni Infrastruktúra Fejlesztő Kft. Wu Jiang Vezérigazgató, Cecz Holding Herdon István Alapító tulajdonos, elnök-vezérigazgató, XANGA Investment & Development Cégcsoport Fábián Tamás Stratégiai és üzletfejlesztési igazgató, Ghibli Kft.
14:25	Új kihívás a logisztikában: A lítiumion-akkumulátor A Li-ion-akkumulátorok jelentős áttörést hoztak az energiatárolás terén, de új kihívásokat is felvetnek a logisztika számára. Többek között fontos a megfelelő tárolási hőmérséklet fenntartása és a potenciális sérülések megelőzése.A logisztikai... Kemény Zoltán Ügyvezető igazgató, DHL Supply Chain Magyarország Kft.
14:45	Sikeres együttműködés a Deufol és a Harro Höfliger (Manz) között – Ahol a kereslet találkozott a kínálattal A panelbeszélgetésben a szereplők kifejtik az üzleti együttműködésük kialakulásának körülményeit, melyek voltak azok a legfontosabb momentumok, amelyek alapján megalapozták a sikeres partneri viszonyt. Mire volt szükség a szolgáltató és a... Elek Gergő Ügyvezető, Deufol Hungary Kft. Juhász Csaba Ügyvezető igazgató, Harro Höfliger Hungary
15:05	Egy gyár útja Kínától Debrecenig – Kihívások és megoldások a Kína és Magyarország közötti szállítmányozásban Előadásunkban egy kötetlen beszélgetés keretében szeretnénk rávilágítani a nemzetközi és tengerentúli szállítmányozás kihívásaira, nehézségeire és legfőképpen ezen kihívások megoldásaira. Wolf Csaba Vice President / alelnök, SEMCORP Hungary Kft. Nagy Károly Vámkirendeltség-vezető, Ghibli
15:30	2030-ra több robot fog dolgozni a logisztikában, mint ember – Oxfordi vita Sokak szerint a munkaerőpiacon 2030-ra az ember és gép aránya át fog billenni a gép javára. Vajon igaz lesz ez a logisztikában? Egy izgalmas formátum keretében szakértőink a két oldalon... Kálmán Sándor Supply chain vezető, Michelin Hungária Kft. Orbulov György Krisztián Sensirion Hungary Kft., Logisztikai csoportvezető Petróczy Viktor Supply chain vezető, Schaeffler Debrecen Kft. Büki Balázs Műszaki vezető, WSZL Kft., Waberer’s Csoport Uzsák Éva Virág HR Fest Content Advisor, Leadership & HR Strategist
16:10	TEREMZÁRÁS

PINK SZÍNPAD

Földszint

DÉLELŐTT: AI & MANUFACTURING

Time	AI & Manufacturing
09:30	Startol az AI & Manufacturing színpad A jövő gyártása most kezdődik! Termünk elsősorban az IT területen dolgozó szakembereket és mérnököket szólítja, de ez nem jelenti, hogy ezt nem közérthetően teszik meg. Csatlakozz te is, hogy megtudd,... Filó Angéla Katalin CEO \| Generative AI-szakértő, Marketing-Mentor
09:40	Digitális kapitalizmus – Beszélgetés az író legújabb könyve kapcsán Hogyan formálják a digitális platformok és a mesterséges intelligencia a kapitalizmus működését, miként befolyásolják a munkaerőpiacot, és hogyan alakulnak az egyenlőtlenségek a big tech cégek növekvő hatalma nyomán?Az ismert közgazdász-társadalomkutató... Pogátsa Zoltán Közgazdász, szociológus, habilitált egyetemi docens, a nemzetközi politikai gazdaságtan szakértője Galambos Márton Főszerkesztő, Forbes
10:05	Mire KÉPes az AI A jól képzett munkaerő egyre nehezebben hozzáférhető és megfizethető – ez az általános állítás igaz a minőségbiztosítás területére is. Hogyan automatizálhatóak a folyamataink képfelismerő algoritmusok segítségével? Nagyvállalati eszközgazdálkodó környezetben mutatjuk... Warta Levente IT-tanácsadó, Inter-Computer
10:25	Az adat és a mesterséges intelligencia forradalma: hatékonyságnövelés a gyártásban és a logisztikában – Powered by IT Debrecen Egy vezető azt várja el a mesterséges intelligenciától, hogy a vállalatában valós időben csoportvezetői döntéseket hozzon. Erre képesek is a machine learning algoritmusok, a probléma a feldolgozáshoz szükséges nagy mennyiségű... Salga Péter Ügyvezető, Dyntell Software Cselle Lajos Ügyvezető, tulajdonos, CodeYard Kft. Fehérvári Zsolt CTO, Neuron Szoftver Kft. Lovas István Partner, Aplomb Zrt.
10:55	Kékhalál vs. újragondolt IT-szolgáltatások Fedezd fel az IT-szektor jövőjét panelbeszélgetésünkön, ahol bemutatjuk az „újragondolt IT” koncepcióját az AI korszakában! Megvitatjuk, hogyan kerülhetik el a vállalatok a technológiai stagnálást jelentő „kékhalált”, és hogyan aknázhatják ki... Héderné Kukta Zsanett Services Director, Duna Elektronika Kft. Szmolinka Zsolt Business Development Director, Duna Elektronika Kft. Rakoncza Zsolt Vezérigazgató, Dell Technologies Magyarország
11:25	MI: a gyártás új motorja? A mesterséges intelligencia alkalmazása a gyártásban új korszakot nyitott. Az intelligens rendszerek segítségével valós időben elemezhetjük a gyártási adatokat, így előre jelezhetjük a géphibákat, csökkenthetjük a leállásokat és optimalizálhatjuk az... Tóth Miklós Mesterséges Intelligencia Koalíció szakmai vezető, Mesterséges Intelligencia Koalíció Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft.
11:45	Új korszak a gyártásban – Az Ipar 5.0 forradalma Az Ipar 5.0 új szintre emeli a technológiai fejlődést: az ember és a gépek együttműködésére építve nemcsak hatékonyságot növel, hanem emberközpontú megoldásokat is hoz. De mit is jelent a gyártás... Wágner János Ipari mérnökség igazgató, Vitesco Technologies Hungary Kft. Laczi Anna HR Manager, thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft Prof. dr. Husi Géza Dékán, Debreceni Egyetem Műszaki Kar Tóth Miklós Mesterséges Intelligencia Koalíció szakmai vezető, Mesterséges Intelligencia Koalíció Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft.
12:15	EBÉDSZÜNET

DÉLUTÁN: SMART & SUSTAINABLE BY L-SOFT

Time	Smart & Sustainable by L-Soft
13:15	Startol a Smart & Sustainable by L-Soft színpad Egyre erőteljesebb elköteleződés figyelhető meg a vállalatok részéről a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránt. Szakértőink segítségével a személyes példákon túl olyan digitális technológiákat és innovatív HR megoldásokat ismerhetünk meg, amelyek... Mikos Ákos Műsorvezető, Debrecen Podcast
13:25	Hogyan biztosítható fenntartható innovációval a vállalati hatékonyság és a munkavállalói wellbeing? Egy sikeres vállalat működési folyamataiban elengedhetetlen a hatékony kommunikáció és a munkavállalók elégedettsége, amelynek kulcselemei a megfelelő innovációs eszközök. Hogyan alkalmazz sikeres humáninformatikai rendszereket, és hogyan tehetsz szert piaci versenyelőnyre?... Pallainé Ganga Angéla Tanácsadó, L-SOFT Zrt.
13:45	Hogyan lehetsz hatással egyszerre a munkavállalóid jóllétére és a céged kitűzött ESG-céljainak hatékony támogatására? Kutatások támasztják alá, hogy a magyarok aggódnak legjobban az egészségügyi kiadásokért, és leginkább a pénzügyeik miatt szoronganak. Az eddigi szociális hálóban kapott minták alapján működünk, de fel kell azt ismernünk,... Sipos Csaba Health and Wealth: financial wellbeing tréner – vállalati pénzügyi jóllét juttatási szakértő, Grantis Hungary Zrt.
14:05	Új zöldmegoldások az orvosi igazolások kezelésében Az L-SOFT Zrt. felelősséget vállal tevékenységének gazdasági, társadalmi, valamint környezetre gyakorolt hatásáért, és küldetése, hogy ügyfeleiket is segítsék ESG-céljaik elérésében. Legújabb, fenntarthatósági szempontoknak megfelelő tb-nyilvántartási innovációikkal az adminisztráció egy újabb... Lencsés Sándor CEO, L-SOFT Zrt.
14:25	Milyen lesz a Földünk évek múlva? Rajtad is múlik! – HRBEST-díjas ötlet A társadalmi felelősségvállalás, környezetünk megóvása fontos szerepet tölt be a TRV Zrt. életében. Felhasználóink egy része nem megfelelő módon használja szennyvízcsatornáinkat, és azt sem tudja, hogy ivóvizünk nem áll korlátlan... Tulok Mátyás Kommunikációs osztályvezető, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt. Joó Zsuzsa Kommunikációs szakértő, Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt.
14:40	Miért nem fáj a vezetői hagyatékunkon gondolkodni? – Powered by Bridge Budapest Mit hagyunk a következő generációkra? Egyáltalán: miért nem értelmetlen vagy túlzottan fájdalmas a saját vezetői hagyatékunkon gondolkodni a legaktívabb éveinkben? Mi az összefüggés a hosszú távú üzleti siker és a... Dr. Borsos Dorottya Edisonplatform, operatív vezető, Bridge Budapest Egyesület Gódor Zola CEO, Rapid Education Iglódi Csaba Alapító, Your Way Consulting Kft. Árvai Eszter Szenior vezetési tanácsadó, szervezetfejlesztő, Legacy Mentor, Esterest Consulting
15:10	2024 ESG-kihívásai: bevált módszerek, kijárt utak piacvezető nagyvállalati szereplőktől Ebben a kerekasztal-beszélgetésben felfedezheted, hogy az automatizálás hogyan alakítja át a HR-folyamatokat, és miként járul hozzá a fenntarthatósághoz és az új ESG-kihívások leküzdéséhez. Vendégeink megosztják a tapasztalataikat és megoldásaikat, amelyeket... Dr. Suták Ildikó Advisor, L-SOFT Zrt. Lencsés Sándor CEO, L-SOFT Zrt. Györfi Zsuzsanna Stratégiai igazgató, KITE Zrt. Dedéné Novotni Anna Igazgatóság alelnöke, HAJDU Autotechnika Ipari Zrt. Szabó Róbert HR-vezető, Michelin Hungária
15:40	TEREMZÁRÁS

Vissza a színpad választóhoz

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.