A tudás naprakészen tartása ma már alapvető feltétele a vállalatok fejlődésének. Közben viszont a legtöbb IT-csapat már így is a határait feszegeti erőforrásban. Hogyan fér tehát bele a továbbképzés a mindennapokba? Előadásunkban arról beszélgetünk, milyen vállalati képzési stratégiák működnek ténylegesen 2025-ben, és mitől lesz egy képzés nemcsak hasznos, hanem hosszú távon is megtérülő befektetés. Megnézzük, mit gondolnak erről a döntéshozók és a fejlesztők – a közös kérdés pedig az: hol végződik a munkáltatói felelősség, és hol kezdődik az egyéni?