Longevity a cégedben, minőség az életben

Mi történik, ha egy kulcsember kiesik – és hogyan előzhető meg? Mennyibe kerül a cégnek egy felsővezető tartós megbetegedése? Milyen üzleti előnnyel jár, ha a munkavállalók ismerik saját, hosszú távú egészségkockázataikat? És vajon mi az, amit a klasszikus menedzserszűrések nem tárnak fel? A HR valódi versenyelőnye ma már nem a tehetségek megszerzése, hanem egészségük és jövőbeli teljesítőképességük megőrzése.
Tudományosan megalapozott, személyre szabott prevenció – megmutatjuk, merre tart az egészséged és vele a céged jövője is! A jövő egészségét nem gyógyítani, hanem előre látni kell.