További beszélgetőpartnerek felkérés alatt.
AI a HR-ben: áldás vagy jogi aknamező? Amikor egy mesterséges intelligencia ír álláshirdetést, elemzi a teljesítményt, dönt a toborzásról vagy akár elbocsátásról, ki vállalja érte a felelősséget? A generatív AI etikája és jogi szabályozása még formálódik, de a vállalatok már most szembesülnek a kockázatokkal. Hol a határ a hatékonyság és az emberi jogok között?
Szakértők ütköztetik a nézőpontokat – mert a kérdés nem az, hogy használjuk-e az AI-t, hanem az, hogyan tehetjük ezt felelősen!