Fél évtized telt el a Covid-sokk óta. Otthon maradtunk, majd visszajöttünk. Új sémák alakultak ki, az extremitások talán elhalkultak. Mi valósult meg a néhány évvel ezelőtti elképzelésekből, mennyire vált valóban globálissá a munkaerőpiac, hogyan viszonyulnak a Z generációsok a személyességhez? Nézzünk bele, milyen rendszerek és módszerek segítenek ahhoz, hogy a munkahelyi kultúra is megmaradjon, de a projektek is hatékonyan elkészüljenek.