Skip to main content

Fiatal IT expertek motiválása hibrid munkahelyen, legacy rendszerek között

Fél évtized telt el a Covid-sokk óta. Otthon maradtunk, majd visszajöttünk. Új sémák alakultak ki, az extremitások talán elhalkultak. Mi valósult meg a néhány évvel ezelőtti elképzelésekből, mennyire vált valóban globálissá a munkaerőpiac, hogyan viszonyulnak a Z generációsok a személyességhez? Nézzünk bele, milyen rendszerek és módszerek segítenek ahhoz, hogy a munkahelyi kultúra is megmaradjon, de a projektek is hatékonyan elkészüljenek.

Moderátorok

Püski Tamás

IseeQ - Managing Director

Előadók

Fodor-Horváth Júlia

Bitrise - Staff Software Engineer, Tech Lead

Hegedűs Ferenc

Yettel Magyarország Zrt. - Head of Customer, Integration and DevOps Factory

Ozorai Dénes

K&H Csoport - IT-vezető