A HR és a Beszerzés munkája önmagában is elég komplex. Toborzás, képzések, szerződések, költségek optimalizálása, adminisztráció… A munkaerő mobilizációja pedig egy újabb megoldandó, „láthatatlan” feladat elé állítja a munkáltatókat. A távolabbról érkező dolgozók alkalmazása szükségessé teszi a munkahely közelében történő szállásolásuk megszervezését. A szállásolás összetett feladat, amely túlmutat a klasszikus HR- és beszerzési feladatokon. Pluszszervezés, plusz adminisztrációs teher, pluszfelelősség és -költség. Megmutatjuk, miként lehet ezt a láthatatlan, de annál súlyosabb terhet levenni a HR és a Beszerzés válláról – hatékonyan, gördülékenyen és professzionálisan.