A képességfejlesztés valódi tétje

Beszélgetőpartnerek felkérés alatt.

Valóban működik, ahogy betanítunk? A HR megszervezi az orientációt, a vezető eredményeket vár – de valójában ki felel a képességfejlesztésért? A HR? A vezető? A tréner? Vagy majd „lesz valahogy”? Mert sokszor a tudás átadása spontán történik: valaki elmagyarázza, egy tapasztalt kolléga majd segít, a dolgozó úgyis ellesi. Elég ez a csapatszintű hatékonysághoz? A nem megfelelő betanítás ára baleset, selejt, fluktuáció. Előadásunkban megmutatjuk, mitől lesz a betanítás valóban hatékony, hogyan épül fel egy tudatosan működő rendszer. Gyere, ismerd meg, mitől lesz a „valahogy” helyett valódi eredmény!