About Session
A vállalatok versenyképessége szempontjából elengedhetetlen a diverzitás kiépítése a szervezetben. Ehhez hosszú távú elköteleződés szükséges, és már a talent pipeline-t is színesíteni kell. Az NI (now part of Emerson) ezt felismerve hosszú távú partnerségeken keresztül nonprofit szervezetekkel dolgozik azon, hogy alulreprezentált és gazdaságilag hátrányos helyzetű területen élő diákok háttértől függetlenül magabiztosan válasszák a mérnöki és techpályát továbbtanulásnál, majd karrierként. 2021 óta több mint 1000 diáknak biztosítottak komplex STEM-oktatást.
