Hová tart a munka világa, ha már nem elég egy diploma – és néha egyetlen állás sem? A Talentpool színpadon szókimondó, friss és gyakorlati válaszokat kapsz arra, hogyan lehet vonzó maradni a pályakezdők szemében, hogyan érdemes toborozni 2025-ben, és miért kulcs a sokszínűség és a valódi együttműködés. CEO-k, HR-vezetők és tehetséggondozásban jártas szakemberek segítenek újragondolni, mit is jelent „jól működő” munkahelyet építeni ma – több lábon, több generációval, sokkal tudatosabban.

A HR digitalizációja nem csupán új eszközök bevezetéséről szól, hanem egy intelligensebb, hatékonyabb és stratégiailag erősebb HR-menedzsment kialakításáról. A munkahelyi transzformáció motorja az AI-alapú analitika, az adatvezérelt döntéshozatal és az automatizáció. De hogyan őrizheted meg a versenyelőnyt ebben a villámgyorsan változó technológiai térben? Milyen digitális készségek és stratégiák szükségesek a sikeres HR-transzformációhoz? Megmutatjuk, hogyan használhatod az AI-t és a People Analyticset a munkaerő teljesítményének maximalizálására, és betekintést nyújtunk az adatalapú döntéshozatal legújabb trendjeibe. HR tech innovációk, best practice-ek és jövőbiztos stratégiák – egy helyen!

Kiégés, termékenység, menopauza, dopamin, zaklatás, prevenció, pénzügyi jóllét – a Health színpad idei programja ledönti a tabukat, és megmutatja, mit jelent ma valóban törődni a munkavállalókkal. Mentális elsősegély, generációs igények, adaptív egészségprogramok – tudd meg, mi működik igazán! Friss trendek és valódi tapasztalatok a frontvonalból

A világ munkavállalóinak fele új készségek elsajátítására szorul a következő öt évben. Hogyan fogjuk ezt megugrani? Az AI, a digitalizáció, a kiszámíthatatlanság és a folyamatos változások újraírják a játékszabályokat a munka világában, extrém kihívás elé állítva a munkáltatókat és a munkavállalókat a készségfejlesztés fókuszait és ütemét illetően. Legyen szó kékgalléros, fehérgalléros vagy vezetői készségekről, a folyamatos fejlesztés és fejlődés szükségessége már vitathatatlan. A Skill Stage a fejlődés epicentruma: innovatív stratégiák, friss trendek, lehetőségek és azonnal alkalmazható tudás egy helyen. Tarts velünk!

A munkavállalói élményt nemcsak a jó ötletek alakítják, hanem a jogszabályi környezet és a munkaügyi trendek is. Te is ritkán gondolsz erre így? Pedig ha nem ismerjük a kereteket, a legjobb kezdeményezések is elakadnak. Színpadunk fókuszában a munkaügyi aktualitások, bérszámfejtési, javadalmazási és juttatási trendek állnak – különösen most, amikor a bértranszparencia forradalma küszöbön áll. Tudd meg, hogyan navigálhatsz ebben a dinamikus térben, és szerezz naprakész tudást első kézből! Csatlakozz hozzánk, és maradj egy lépés előnyben!

A kultúra az üzleti siker láthatatlan motorja – de vajon mennyit ér egy CEO szemében? Fékezheti vagy épp felgyorsíthatja a változásokat, de miért bukik el a legtöbb kultúraformáló projekt? Ezen a színpadon mítoszokat döntünk, valódi példákat hozunk, és megmutatjuk, hogyan lehet a vállalati kultúra az egyik legerősebb üzleti fegyvered. Nem számít a cégméret, mert a kultúra nem költségvetés, hanem stratégia kérdése. Fedezd fel, hogyan építheted fel tudatosan azt a munkaközeget, amely nemcsak vonzza, hanem meg is tartja a legjobb tehetségeket!

Gyakorlatias megoldásokra vágysz? Kíváncsi vagy, mivel kísérleteznek mások, és milyen új HR-szolgáltatások érhetőek el? A HR Hacks színpad pontosan erről szól! Összegyűjtöttük a legfrissebb vállalati best practice-eket és innovatív szolgáltatói megoldásokat, hogy segítsünk növelni a HR hatékonyságát. Inspiráló példák, bevált stratégiák, azonnal alkalmazható tippek – mind egy helyen. Látogass el, és vigyél haza egy ötletet, amit akár már holnap kipróbálhatsz!