A modern HR-ben a sikerhez elengedhetetlen a digitális kompetenciák fejlesztése. Az adatvezérelt döntéshozatal, az AI-eszközök, az online toborzási platformok ismerete ma már sok helyen alapvető elvárás. Milyen digitális készségekre van szükség ma, és miben kell holnap erősödnünk? Hogyan érdemes felépíteni az upskilling és reskilling programokat HR-eseknek? Hogyan tarthatók egyensúlyban az emberi készségek és a technológia? A beszélgetés közérthető példákat, azonnal használható információkat kínál, amelyek segítenek a mindennapi HR-munkában, valamint egy saját fejlesztési terv összeállításában.
