About Session
Ma már mindenki számára alapvetően elfogadott tény, hogy a szervezetek motorját az emberek adják. Ahhoz, hogy ez a motor folyamatosan jól működjön, a HR-nek ismernie kell, hogy mik a munkavállalók igényei, tudnia kell, hogy mire van szüksége az üzletnek és ezeket össze kell tudnia hangolni. A proaktív gondolkodás mellett a régionális sajátosságokra is megfelelő figyelmet kell fordítani, hogy a HR a lehető legpontosabban tudja meghatározni, hogy milyen irányban transzformálódnak a szervezetek!
